“李师、李师……这个问题怎么解决？”4月27日，在西安昆仑工业（集团）有限责任公司（简称西安昆仑公司）机加一工厂机加六班，遇到难题，数控操作工李莹、刘妍就找李师帮忙解决。她们口中的“李师”就是数控操作工李志强。

李志强扎根西安昆仑公司20多年，先后荣获陕西带徒名师、省五一劳动奖章等，2021年获批享受国务院政府特殊津贴。今年“五一”前夕，他又被授予陕西省劳动模范荣誉称号。这些荣誉的背后，是他乐于创新、乐于奉献、乐于传技的精工巧匠成才之道。

乐于钻研勇创新

“李师是公司最先使用推广宏程序操作法的。”“使用宏程序加工方法后，产品质量稳定，工作效率较2019年提高了3至5倍。”李志强的同事说。

“以前干一批活，第1件用时3天，改用宏程序后仅4小时，且达到相关要求。”谈及宏程序，李志强如数家珍。

要说与宏程序的“结缘”，还是2008年他参加兵器装备集团职业技能竞赛的一道笔试题。竞赛答题过后，好奇心驱使他要学个明白，找资料、上网搜课程……机会总是留给有准备的人。2012年7月，李志强终于有机会首次实践宏程序。

活大、孔深、壁薄且光洁度要求高，采用传统方法加工效率低下且刀具损耗高，一周时间干完8件谈何容易？情急之中，他想到了宏程序。

编参数、加工、测量……连续3天，他吃不好、睡不香，满脑子都是程序。功夫不负有心人，李志强创新使用的分层加工方法，在壁薄、硬度高、定位小且受力易变形的零件加工中，不仅缩短了加工时间、减少了刀具损耗，还提高工效2倍以上。

乐于解惑讲奉献

作为技术指导，李志强每天会在每个工位前提醒大家注意事项，抽样测量尺寸，发现问题及时纠偏。经营计调室主管调度孟攀斌说，作为技术指导，李志强经常穿梭在各个工位间忙碌。“我们班2018年5月组建，现有员工34人，大部分都是从普通铣工转岗到数控的年轻人，李师调过来后，经常给大家看程序、调活，无论谁遇到难题，总是有问必答。”机加六班班长徐云飞说。

2020年，大家工资正增长，李志强却负增长，可他毫无怨言。李志强说，大家有难题，帮着解决，年轻人进步，他也挺高兴的。当年，李志强作为数铣教练和领队，参加了4次技能大赛，参赛者脱岗培训4个多月，收入虽减少了，但他觉得有机会和优秀选手学习交流，也值了。

乐于带徒传技能

“进厂7年就当上了技师，挺高兴！李师一直陪着，学不会都不好意思。”李志强的徒弟雷超说。

他的另一位徒弟赵少飞提起师傅对自己的好，感激之情溢于言表：“有一次，我两个小时都解决不了问题，师傅耐心细致教我分析工艺、装夹刀具、再编程序……坚定了我学技能的信心。”

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。为了让更多同事学会宏程序，李志强在干好本职工作的同时，被赋予了更多使命：2018年至今为数控工人授课约90小时，累计培训200余人次，13名徒弟已成长为技师、高级技师，他连续两次荣获公司优秀导师。

面对荣誉，李志强表示，自己只是立足本职，干了该干的，没什么了不起。是西安昆仑公司给了他成长的舞台……多思考多发现多钻研，困难就能迎刃而解。朴实无华的语言道出了他“心心在一艺，其艺必工”的内涵。

本报记者  郝佳伟