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1.如果包工头属于没有资质的企业或个人，违反规定将工程发包，分包的企业将承担清偿拖欠工资连带责任。 2.建议向劳动监察部门投诉这种违法行为，投诉电话：12333。 3.法律依据： ①《建设领域农民工工资
贵州省赤水市长期镇的留守妇女在做刺绣、钩织手工艺品。东京奥运会上，巩立姣以20米58的成绩获得女子铅球冠军。神舟十三号航天员王亚平在核心舱内工作。“视觉中国”中的女性形象。2021年12月20日，《中华
日前，“春运模式”已开启，劳动者大军开始集中返乡，在回家的路上，他们可能遇到各类纠纷，尤其是霸座行为频频出现，那么应如何划分各方责任，我们一起来看看。案件事实 2021年12月28日，在开往某
【典型案例】 李某装修房屋时，为了拓宽客厅面积，改变房屋原户型，拆除原在客厅的卫生间，将厨房改成了卫生间。李某楼下的住户方某在装修时，发现有一根管道穿透屋顶楼板进入自家厨房顶部区域，并一路拐入卫生间
我国人口老龄化加速，年轻力壮的劳动力逐年减少，用工成本增加，超龄人员就业情形越来越普遍，绝大多数集中于餐饮、保安、清洁等劳动密集型的服务行业。根据相关法律规定，劳动者达到法定退休年龄则劳动合同终止，这意味着超龄职工不受
近日，韩城市的赵军学在陕工网职工留言板反映，其父亲赵民旺是一名环卫工人，在工作时被货车挂倒身亡，韩城市人社局以超过法定退休年龄，且没有劳动关系无法认定工伤为由不予受理。在人社局、法院、劳动仲裁的来回奔波
阅读提示依据民事行为自治原则，用人单位对是否发放、如何发放年终奖有自主决定权。然而，年终奖的本质属性属于工资，尽管《劳动法》等法律法规未对年终奖如何发放作出具体明确的规定，但对年终奖的发放仍不能随意行
临近年底，拖欠农民工工资的问题备受关注。农民工有按时、足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。案情回顾2021年2月，李某雇佣高某到一工程项目工地做泥水工，双方约定工资350元/天。2021年11月15日
2022年1月6日，湖南省长沙市天心区人民法院审理了一起抚养权变更纠纷。针对监护人监护失职的情况，该院发出了《中华人民共和国家庭教育促进法》生效后，全国第一份《家庭教育令》。这份《家庭教育令》无疑在告诉大家，“依法带娃”是一件很严肃的事情，得有落实、有执行。那么，家庭教育令在什么情况下发出？大家还存在哪些习以为常却目前已属于违法的带娃观念？为此记者采访了北京大成（厦门）律师事务所许兴文律师，带大家一起学习。
李某系某公司的员工，他于2001年6月入职某公司，双方目前订立的是无固定期限劳动合同。已经在该公司工作了20年，但公司因经营调整问题，要与他解除劳动合同，并承诺给予其12个月的经济补偿金。李某认为在公司干了20年
案情简介2017年5月22日，李某与北京A公司下属子公司上海B公司签订劳动合同，担任行政一职。2020年1月，因门店经营不善，B公司被清算注销，A公司的另一下属子公司上海C公司为李某办理了招工手续，但未重新签订劳动合同
李某系某公司的员工，他于2001年6月入职某公司，双方目前订立的是无固定期限劳动合同。已经在该公司工作了20年，但公司因经营调整问题，要与他解除劳动合同，并承诺给予其12个月的经济补偿金。李某认为在公司干了
刘小姐在公司干了三个月，觉得无法适应，准备跳槽。现在新单位要她立即去报到，而原公司却要她再干一个月。 据刘小姐反映，她是应届毕业生，三个多月前入职了现在这家公司。由于对该公司感觉不是很理想，于是
2017年5月22日，李某与北京A公司下属子公司上海B公司签订劳动合同，担任行政一职。
阅读提示又到一年年终时。此时此刻，由于各种各样的原因，可能还有一些职场人尚未来得及休2021年度的带薪年休假。在这种情况下，那些未休的年休假会“泡汤”吗？按照现行法律法规的规定，回答是肯定不会！
长假期间，平时忙碌的“打工人”出游热情高涨，导致景区人流量激增。而与此形成鲜明对比的，则是另一群坚守岗位的“加班族”，他们能否领取三倍工资或干脆拒绝加班，北京密云法院法官为您释法。
一、协商背景 陕西金翼服装有限责任公司是一家集研发、设计、生产、销售为一体的大型职业装生产企业，现有职工200余人，2017年成立工会。 近年来，随着生活成本不断增加，公司职工要求提高工资待遇的呼声不
8月20日，王先生在陕工网职工呼声栏目留言反映，西安新正航空科技有限公司拖欠员工工资，老板以对其工作不满意为由，拒绝支付2021年4月至7月的工资，工资总额累计四万五千元左右。 记者通过电话采访到王先生，
本报讯(金明刚 平静 王楠欣)近日，西安市雁塔区法院昆明路法庭化解了一起拖欠农民工工资的劳务合同纠纷案件，至此，一起历时四年的信访案件终于成功调处。 2017年5月，原告贺某经人介绍至被告王某工地干活，按
一、协商背景 陕西正泰电缆有限公司工会成立于2020年，现有职工约250人。今年以来，在咸阳市秦都区总工会的指导下，企业建立并完善集体协商制度，针对新形势下影响企业劳动关系稳定、职工普遍关注的工资分配等
近期，“阿里巴巴女员工被侵害”一事引发了公众对职场性骚扰问题的关注以及对女职工权益的讨论。那么，预防和制止职场性骚扰，工会应该怎么做? 案例： 徐某在某工作站从事社工服务工作。期间，公
近日，据中国裁判文书网披露的判决书显示，2017年7月28日，王某与悦×公司签订劳动合同，并于同年7月31日被派遣至中×公司工作。 同年7月31日，王某参加了中×公司的员工岗前培训，当天中午11
8月14日，商洛市商州区夜村镇王女士在陕工网职工呼声栏目留言反映，2020年6月份，村里让外出务工人员提交相关资料，为其发放交通补贴，但至今杳无音信，也没有通知未发放理由。 据记者了解，因新冠肺炎疫情影
7月下旬，南京禄口机场因为防控新冠疫情不力，导致疫情扩散至全国多地。有消息称，机场防疫出现漏洞，主要在于保洁外包作业，机场与外包公司权责划分不明晰，形成管理盲区。劳务外包的利弊再次引发业界热议。
中新网客户端北京8月18日电 (宫宏宇)外卖订单42.2元，包装费4.9元，消费者小王在看到外卖结账小票时，边开玩笑边感叹道，“现在包装越来越贵了，都快付不起打包费了。” 而这4.9元的打包费，只比堂
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