陕工网讯 近年来，陕煤集团工会以服务职工群众、推动企业发展为目标，坚持每年举办“竭诚服务职工 推动高质量发展”工会改革创新项目竞赛，为持续深化工会建设改革、更加有效发挥桥梁纽带作用注入强劲动能。

　　顶层设计标新立异。该集团工会持续激发各级工会和工会干部自我革新、自我奋斗的内生动力，坚持守正创新、彰显特色、服务职工、久久为功的工会改革思路，围绕产业工人队伍建设改革，聚焦主责主业，就思想政治引领、服务中心新方法、服务职工新成果、大抓基层新举措、构建和谐新模式、群众安全新经验、提升素质新途径、民主监督新探索、职工文化新尝试、建会治会新做法等10大工会工作创新领域，以竞赛形式总结推出工会改革创新创优工作项目。

　　过程管理务实严细。坚持每年制定下发《竞赛实施方案》，在竞赛范围上，明确了所属各级工会组织和全体工会专兼职干部。在竞赛形式方面，以推进“追赶超越 工会在行动”八项行动、服务职工实事清单制、智慧工会建设、工会基层基础工作、职工之家创建、工会自身改革创新等重点工作实践中涌现出的各类创新创优项目，通过举办以PPT展示、项目陈述、现场问答等环节的评审会，推出工会年度创新创优工作示范项目。在参赛标准方面，要求创新创优项目要有具体的典型做法，具有一定的实绩实效，在陕煤集团以上有关会议或刊物中交流推广或表彰且职工满意度达85%以上。在竞赛内容方面，规定了民主管理民主监督工作的新探索、满足职工精神文化权益的新尝试、普遍密切联系服务职工的新成果等10大方面。在竞赛阶段上，明确了实施推荐、项目确定、课件制作、现场竞赛、表彰奖励、宣传推广6个环节，竞赛评委由陕煤集团工会各部门和各基层单位工会主席代表+特邀上级工会有关部门领导组成，为竞赛质量提供了保障。

　　竞赛活动成果显著。2021至2023年连续三年举办改革创新项目竞赛，为集团所属各级工会组织和工会干部提供了挖掘新智慧、展示新作为、展现新形象的平台，呈现出研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新方法的良好氛围。三年来，共征集创新创优项目585项，甄选244项成果参加竞赛，产生和表彰优秀创新创业项目116项，形成了一批具有行业独特性、示范性、可复制可推广的工会改革创新项目，其中40余项获评陕西省能源化学地质工会和陕西省总工会一二等奖，为陕西工运事业高质量发展提供了陕煤参考和陕煤标准。(董巨国)