“听说了没，公司近期正在紧锣密鼓地为职工采买防寒服。”“我今天去试了样衣，款式新、质量好，非常喜欢。”职工的需求在哪里，实事就办在哪里。近年来，神南产业发展公司紧盯广大职工群众所需所盼，常态化开展“暖心工程”，真正将企业关怀融入服务职工的点滴暖心事之中，让职工的幸福底色更足。

　　办好职工关切的“要紧事”

　　WIFI实现全面覆盖、增设智能门禁、应用人脸识别、光纤改造、监控升级……公司秉持“一切为了员工”的发展理念，让员工工作舒心、生活开心。

　　随着新能源汽车的快速发展，公司员工使用新能源汽车的数量也在逐渐增加。针对充电难的问题，公司与多部门协调沟通，在停车场增设21个充电桩，满足电车的充电续航需求，员工使用手机扫描二维码，便可通过云平台给自己的爱车充电。同时公司及时更新各单位车辆变动信息，加强停放车辆管理，强化基层设施管理维护，不断为职工创造更好的停车环境，缓解停车难的问题。

　　公司还对职工活动场所进行改造升级，打造2间“健康驿站”和1间“母婴关爱室”，聘请专业理疗师提供艾灸、按摩、音疗等服务，提升服务职工的“温度”。

　　经过深入调研，公司还在厂区添置了多台自助售卖机，员工通过手机扫码、支付等简单的操作，便可轻松买到想要的食品饮料，自助售卖机也被员工称为24小时“不打烊”的便捷“服务站”。

　　办好职工期盼的“关键事”

　　孩子假期看护难问题，一直是困扰双职工家庭的揪心事。公司工会从细微处着手，当好职工“娘家人”，利用内部软硬件资源开设了“勤小小”爱心托管班，通过“托”“管”“教”的方式，为职工子女提供欢快有趣的学习和活动场所，让孩子们在假期中既能完成作业，又能参加各种有益活动，还能交更多朋友。

　　公司以精准服务员工为目标，对厂区超市进行升级改造，对超市的食品安全、消防设施、服务态度等方面进行监督检查，保证员工买得放心、吃得安心、用得舒心。

　　敞亮的就餐环境、整洁的桌椅、干净卫生的餐具……神南产业发展公司本着“造福员工”的宗旨，多渠道满足职工用餐需求，守护每位职工“舌尖上”的幸福。

　　办好职工成长的“暖心事”

　　把希望寄予青年，给予他们充分成长的土壤，是公司对青年职工最深切的关怀。

　　今年公司举办2场单身青年联谊活动，举办青蓝工程技术比武大赛，利用晚上的时间，开设青年技能加油站，举办CAD制图和PLC编程培训班，组织青年职工参加专业培训，培养选拔6名青年职工参加了陕西省青年技术技能大赛，鼓励团员青年积极参加系统内外各类劳动竞赛、技术比武、技能竞赛等。举办首届讲解员大赛总决赛，从100名青年职工中选拔培养出6名公司级讲解员、12名讲解员后备军。创作编排情景快板《青春向党谱新篇》、情景剧《黎明前的曙光》、时空对话《如今盛世如你所愿》、群口相声《我要入党》等6部原创文艺作品，促进团课更加贴近青年，更加生动活泼。

　　神南产业发展公司持续坚持大兴调查研究、问计基层，聚焦职工所需所想所盼，拿出一系列实招，让职工群众共享企业高质量发展成果。(张丹)