陕工网讯 清风劲吹，正气激荡。2024年，陕钢集团龙钢公司能源管控中心党委以党风廉政建设为抓手，紧紧围绕中心工作，坚持全面从严治党，压紧压实“两个责任”，强化廉洁风险防控，细化管理与精准监督，着力营造风清气正的政治生态和团结奋进的工作氛围，为中心工作提供坚强的纪律保障。

　　压实责任链条筑牢廉政根基

　　该党委全面完善党风廉政建设目标责任书，层层传导压力，坚持每季度至少专题研究一次全面从严治党和党风廉政建设工作，班子成员严格按照“五个一”要求履行职责，按时完成纪实手册，实现履责全程留痕、责任可查可追溯。每月25日到各基层单位开展督导检查，对工作推进不力的党政负责人进行约谈提醒，督促其改进提升，为能源保供工作注入廉洁动力。截至目前，党委书记约谈班子成员1次，约谈提醒下级党政负责人4次共计12人，有效推动了全面从严治党各项工作落地见效。

　　紧绷思想防线厚植廉洁文化

　　该党委强化日常廉洁教育，分批次组织政工员、技术员、安全员及班组长以上管理人员300余人观看《持续发力 纵深推进》系列专题片并撰写心得体会，紧盯“元旦”“春节”“国庆”等关键节点，分层级开展节前廉洁提醒教育30次。通过主题党日、月度学习、线上微课堂等方式，集中学习《中国共产党纪律处分条例》8次，线上推送学习内容6次，参与人数200余人次。

　　打造沉浸式廉洁教育体验，组织20余名党员干部赴渭南廉政文化主题展馆及林则徐、王鼎纪念馆等地开展廉洁实践教育课，以生动直观的方式深化思想教育和纪律教育。充分发挥多种宣传媒介的作用，撰写廉洁文化宣传稿件17篇，制作廉洁主题视频4部，报送纪检论文11篇，全面展示廉洁文化建设成果，提升廉政宣传影响力。

　　织密监督网络强化纪律保障

　　该党委坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策原则，确保所有重大事项由领导班子集体研究决定，“一把手”坚持末位表态发言，保障决策的科学性和民主性。架好全面从严治党“互通桥”，邀请公司派驻纪检员参加党风廉政警示教育大会2次、开展全面从严治党工作检查3次，及时发现工作中的薄弱环节，提出改进措施4项。发挥协同监督合力，紧盯全年各项目标任务，持续跟进“十大硬仗”等重点工作推进情况，对降本增效方案及落实情况进行监督检查，确保降本增效工作精细推进。

　　加强风险防控构建长效机制

　　该党委不断规范《岗位廉洁风险防控手册》，细化廉洁风险防控措施，组织各支部对300个风险点每月开展一次自查，每季度开展一次抽查，确保防控措施落实到位，推动形成长效管理机制。建设廉政教育示范点，编制《岗位廉洁从业行为规范手册》，分层级开展集中学习5次，随机抽查关键人员学习成效6次，对于掌握不熟练的人员，及时进行督促指导，切实擦亮基层廉洁“名片”。

　　严格落实首访负责制，党委委员走访班组30余次，倾听基层职工诉求并予以解答，切实做到早预防、早发现、早化解，大力营造和谐稳定的工作环境。开展“廉洁文化进家庭”活动，入户走访3名新提任科级干部，签订家庭助廉承诺书，赠送廉洁读本，倡导家属成为“廉内助”，在日常生活中监督和支持干部廉洁从业，共同构筑反腐倡廉的坚固防线。(贾育红)