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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 西北机电工程研究所迎“新”第一关 营造“家”文化
2024-08-21 15:04:11来源:陕工网
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  陕工网讯 八月新秋,西北机电工程研究所迎来了一场与61名毕业生的“双向奔赴”,他们是来自高等学府的佼佼者,他们是怀揣报国志气的好青年,他们从校园走来,无缝衔接地迈入职场,研究所丝滑对接,营造“家”的氛围,提供“加”的帮助,抓住新人成长“萌芽期”,开展全方位、立体式入职培训,为新人成长保驾护航!

  “家”的温暖

  花式迎新,从“新”出发。单身公寓拎包入住、后勤保障全面到位,萌新们在工作人员热情洋溢、细致入微的指引下,完成一站式入职,安全感十足。办公用品配置齐全、入职T恤时尚新颖、定制礼包丰富实用,萌新们纷纷在签名墙上留下笔迹,打卡“独家记忆”,仪式感满满。

  火热团建,怦然“新”动。“提线积木”、“极速击球”、“巨幅涂鸦”…一场场别开生面的团建拓展有序开展,萌新们在通力协作中,迅速破冰,亲手绘就“携手绽放青春、创新铸就辉煌”的巨幅画布成为“新”动相遇的最佳见证。

  书海导航、趣味辩论、游戏互动,“三合一”的阅读沙龙会加速萌新增进了解、培养默契,轻松之余,进一步拓展知识边界、碰撞思想火花。

  篮球、羽毛球、乒乓球、排球等项目在萌新运动会上精彩呈现,大家在激情飞扬、奋勇争先中充分展现青春活力与拼搏精神,汗水在赛场上挥洒,友谊在竞争中升温。

  “秋天的第一杯奶茶”是开启萌新茶话会的第一道工序,淡淡茶香带来的不仅是情绪的放松、被关怀的温暖,更有彼此熟悉后敞开心扉的交谈,心与心的距离得以拉近,深厚的同事情谊得以建立,和谐互助的工作氛围得以形成。

  “家”的文化

  系统授课,用心启“萌”。企业文化、规章制度、人才体系、警示教育…从历史沿革到发展现状、从通用理论到专业技能、从职能设置到薪酬体系,一系列精心设计、覆盖全面的培训课程帮助萌新快速建立新“语境”,融入新生活。

  搭台赋能,凝“新”聚力。资深教授、首席专家、工程院士结合理论学识、科研经历、人生阅历,授业解惑,分享经验,带给萌新满满干货、诚挚叮嘱和美好期盼,作为业内榜样,他们“现身说法”更激发出萌新踔厉奋发的昂扬斗志。

  红色记忆,筑梦“新”篇。带领萌新走进延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址、七大会议旧址等地,寻访党中央在延安十三年的辉煌历程,了解那段波澜壮阔的革命历史,感受革命先烈们坚定的理想信念和艰苦奋斗的精神风貌。

  烈日炎炎下,徒步登上宝塔山,面向鲜红的党旗,举起右拳,庄重重温入党誓词,先辈们英勇无畏的身影仿佛就在眼前,铿锵有力的誓言在山谷间久久回荡,这一刻,努力方向更加清晰、报国志向愈加坚定。

  “加”的力量

  从“新”交流,为你写诗。结业见面会上,由萌新改编、录制的合唱曲目《为你写诗》缓缓响起,点点滴滴美好记忆汹涌袭来。萌新们完成从“同学”到“同志”的华丽蜕变,一张张结业证书就是最好证明!所长、党委副书记杨东对萌新们的加入表示热烈欢迎,对培训期间的表现给予高度肯定,对未来职业发展表达美好期望、提出严格要求。

  “新星”向荣、保驾护航。入职培训已经结束,但研究所对新人的培养才刚刚开启。多年来,研究所以培养“创造力”青年科研人员为核心;以“要我成才”、“我要成长”内外为双向驱动;以人力资源处、用人单位、青年科研人员“三位一体”为发展合力,构建起“一核双驱三位一体化”青年科研人员培养体系。搭建青年创新创效大赛平台、创造外出学习、交流条件,提供与国内外前沿创新机构和团队合作机遇,不断延伸新人成长路径、拓展新人发展机遇,全面保障新人成才。(马婷婕 王炳天 范虎成)




责任编辑:白子璐

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