陕工网讯  为进一步落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，7月23日，中铁四局六公司组织召开产业工人队伍建设工作推进会，协调各业务职能部门、所属基层单位主动履责不断推进改革方案落地见效。

　　“今天是我第二次来公司参加活动，第一次是参加公司举办的职工技能大赛，我参加了砌筑工种的比赛并获奖，今天的活动观看了宣传片领导还给我们赠送了学习书籍，从会议的内容也了解了公司对产业工人的一些政策，非常感谢公司!在中铁四局六公司工作的这三年时间里，我通过学习岗位知识，技能得到不断提升，现在已经是一名熟练工并且还带了两名徒弟，在这里我感受到了被尊重被重视，我一定努力工作来回报公司对我的付出和关爱”，参会代表沣明苑项目产业工人刘小敏说到。

　　中铁四局六公司党委副书记、纪委书记、工会主席阮士凡介绍，中铁四局作为大型建筑施工类企业，产业工人队伍占比较大，公司自2019年贯彻部署开展产业工人队伍建设改革工作以来，以产业工人“五共”管理为切入点，坚持党委领导、行政支持、工会牵头、各部门参与、基层组织实施的齐抓共管工作格局，大力倡导与产业工人“同学习、同劳动、同参与、同生活、同报酬，责任义务共担、安全质量共管、管理效益共赢、文明和谐共建、使命梦想共圆”的管理理念，推出了一系列务实举措并落地见效，切实增强了产业工人的获得感幸福感安全感，产业工人与企业已然成为“命运共同体”。今天的推进会议就是全面总结前期产改工作，研究部署下一阶段工作，统筹谋划推进、加强协同配合，不断探索创新产改工作模式，加大产业工人提素赋能工程建设，切实形成产业工人队伍建设改革的强大合力，推动公司产业工人队伍建设改革再上新台阶，为陕西经济发展贡献四局力量。

　　近年来，作为西安市产改工作试点单位，中铁四局六公司深入推进产业工人队伍建设改革，切实打造和谐共赢的新型合作关系，促进企业生产管理各项工作显著提升，先后获得“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”、中华全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”、陕西省“工人先锋号”等荣誉。(邱艳红 李向东)