陕工网讯 7月18日,中铁上海局和樾东院项目部本着“师徒相承,薪火相传”的理念,为2024年新入职员工开展了“导师带徒”活动,并现场签订了《导师带徒协议书》。
项目部按照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的带徒原则,为新入职员工量身制定培养方案,挖掘新入职员工闪光点,激励自信心,切实提升新入职员工企业融入感、归属感,帮助青年员工快速成长,培养壮大青年人才队伍,为企业发展注入新鲜血液。
据悉,“导师带徒”是中铁上海局关心关爱青年员工、提升青年人才队伍技能素质的重要方式,也是充分发挥“传、帮、带”作用,进一步落实“人才强企”战略及人才培养计划的重要举措,一批又一批的中铁人通过导师带徒机制,将劳动精神、劳模精神、工匠精神不断地传递下去。(李一鸣 李澳)
责任编辑:胡睿琳
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