“零食里面含有身体需要的营养”“吃零食会导致肥胖”……一场激烈的辩论赛在中陕核工业集团有限公司精彩开辩，而辩论赛的主角是中陕核集团职工的子女。

这是7月17日，中陕核集团暑期职工子女托管班开班仪式上的一幕。

自去年首次举办暑期职工子女托管班以来，中陕核集团凭借专业的师资力量、丰富的课程设置和贴心的服务管理，成功解决了职工因工作繁忙无法照顾子女的难题，被评为“陕西工会爱心托管班省级示范点”。今年，该集团积极响应职工需求，继续推出托管班服务，进一步解决职工的后顾之忧。

今年的托管班自7月8日正式开班，50余名职工子女报名参加托管服务。以“教育”与“托管”相结合提供公益性服务，托管班为3至12周岁儿童提供暑假托管照看、课业辅导、兴趣培养、创新能力培养、素质拓展等各类课程活动，注重培养孩子们的团队合作精神和创新能力，让他们在快乐中学习、在成长中进步。相较去年，托管班师资力量显著增强，课程设置更加合理丰富，安全管理措施也更加完善。

托管班不仅针对不同年龄阶段特点设置两套托管方案，开办学前班和少年班2个班次，并提供幼小衔接课程，还专门划定了独立活动区域，确保托管服务期间职工子女安全。孩子们的午餐、午休也可在托管班“一站式”解决。

谢海波是中陕核集团监理公司的一名职工。她的家庭是双职工家庭，孩子的爷爷奶奶、姥姥姥爷均在外地，带孩子困难的问题尤为明显。她和丈夫想过很多办法，请阿姨、送外面的托管等，在花费比较多的情况下，问题都没有很好地解决。

“集团托管班的出现，真的像一缕阳光照进了我们心里。”谢海波说，在这之前，她从来没听说过也不敢想，有一种福利叫带娃去上班。

谢海波说，自从来到托管班，孩子的生活学习步入正轨、更加规律，每天半小时晨读，两个小时作业辅导，穿插体能训练、手工、竞技、科学等素养课，孩子既能锻炼身体，又能增长本领，真正实现了寓教于乐，孩子也变得更加独立。

中陕核集团相关负责人表示，作为深化职工关爱行动的一项重要举措，集团公司工会将继续加强与社会各界合作与交流，因地制宜积极探索职工子女爱心托管服务，不断增强托管服务的普惠性，切实把托管服务打造成“职工满意、家人放心、孩子开心”的工会服务品牌，全面践行国企社会责任，共同推动我省国有企业的高质量发展。

□本报记者  郝佳伟