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2011-06-29 01:19:31来源:
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 (河南)冯海鹏
    单位的老领导不知道用了什么法子,培养得小周在工作上样样拿手出色,而且勤快得不得了,领导交待的不管分内分外的事情,都办得又快又好。因此,小周深受老领导喜欢。可不久前,老领导退休了,又来了位新领导。新领导也想把小周笼络到自己麾下。
    新领导黄局长想来想去,终于想了一个点子。黄局长打算以人事调整为切入点,采用欲擒故纵的办法让小周既对自己心存感激,又忠心耿耿。黄局长把小周叫到办公室,说:“小周,在单位可好?”小周说:“好,妻子孩子父母都在这里,工作家庭两不误!”黄局长叹了口气说:“可是,小周,有些事也不是我说了算,我提前给你透个信,你可得有个思想准备啊,有可能把你调到下面的分局去!”小周顿时呆在那里。然后,他求黄局长帮帮自己。黄局长摇摇头,表示爱莫能助。
    那段时间,小周明显显得焦虑疲惫。但黄局长心里却暗自高兴,他要的就是这样的效果啊,他心想,小子,你先焦虑着吧,有笑的时候呢。
    半个月后,人事调整结果出来了,可是,根本没有小周的名字,也就是说小周根本没动窝。黄局长趁机把小周叫到办公室,拍着他的肩膀说:“小周啊,我考虑了很多,又跟班子里做了很多工作,觉得为了你能工作生活好,才把你留下来了。”
    小周抬头看着黄局长,眼圈顿时红了。黄局长窃喜,效果出来了,往后啊,这小周还不死心塌地听自己的?
    谁知道,小周抬起胳膊咬牙切齿地大吼:“大不了我的工作我不干了!有你们这么折腾人的吗?不调动就不调动,要动就动,咋就没一个准?你知道我一个小小的职员这半个月是咋过的吗?我费了多少力气才把我妻子工作弄到分局那地方,把我儿子转了学,把我瘫痪的父母换了家,你说不动又不动了?”
    看着小周暴跳如雷,黄局长惊得目瞪口呆。



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