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老人超市“顺菜”被查后发病，索赔16万元被判驳 法院称，司法不支持“谁伤谁有理”“谁闹谁有理” 日前，浙江诸暨市人民法院通报一起案件，65岁的楼某某到某超市购物，结账
人社部门不予认定工伤 法院判令其重新认定黑龙江依安县籍职工小武参加公司团建溺亡后，当地人社部门未认定其为工伤。6月23日，原本觉得这“一纸认定”撤销无望的小武父母，拿到了大连高新技术产业园区人民
案情简介2018年6月1日，胡某进入上海某生物科技有限公司工作，公司与胡某签署了劳动合同和保密协议。协议约定：“六、乙方（胡某）在甲方（生物科技公司）任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料
■典型案例■小李于2017年12月13日入职某租赁公司。2018年6月30日，小李、租赁公司与某咨询公司协商一致后签订“调整劳动关系协议书”，约定：租赁公司与小李解除劳动合同，咨询公司与小李建立劳动关系，小
■以案说法■崔先生是某公司河北销售分公司的一名正式员工，2015年以劳务派遣的方式被派去下属石家庄销售分公司帮忙，社保依旧由河北销售分公司缴纳。2016年崔先生因为身体原因请假，后来多次联系石家庄销售分公司要
法院判令支付工伤待遇18万元 张某是陕西某医院的食堂面点工，2015年9月19日下午，张某在医院食堂压面时，不慎被压面机压伤右手。经陕西省人民医院诊断为：1、右前臂及手部压面机伤；2、右前臂及手背部皮肤撕脱伤；3、
当就业季撞上疫情期，包括应届毕业生在内的求职之路更是充满挑战。入职后，因薪酬不理想等原因发生劳动争议的事情也时有发生。近日，北京市昌平区人民法院对审理的劳动争议案件调研后发现，劳动关系建立初期易引发纠
农民工等群体患尘肺病之后，往往好几年才去维权 确认劳动关系之诉是否受一年仲裁时效限制？ 工人日报-中工网记者 杨召奎 确认劳动关系纠纷是否适用一年的仲裁时效的限制，在司法实践中存在不同的观点。
案情简介2017年6月5日，应届毕业生小王与某科技公司签订了《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，约定了毕业后双方将签订期限为3年，试用期为3个月的劳动合同。7月1日，小王取得毕业证书，与公司签订《劳动合同
案例2009年9月，马某应聘到承德市某中专学校担任教师工作，双方没有签订书面劳动合同。直至2013年9月1日，马某与学校签订了一份为期三年的劳动合同，合同期限自2013年9月1日起至2016年8月31日止。在学校工作期间，马
复工后，一些劳动者从居家的“宅”模式切换到在岗的“忙”模式阅读提示 受到新冠肺炎疫情影响，一些企业复工复产后面临重振生产的巨大压力。在此情况下，一些劳动者表示，复工后自己的休息休假时
陕工网—陕西工人报讯（张杰金 林旭）近日，安康铁路运输法院依法公开开庭审理了一起安康市某电梯公司（以下简称电梯公司）不服被告岚皋县市场监督管理局（以下简称市场监管局）行政处罚决定及被告安康市市场监
“本院认为，被告人纵某绑架他人作为人质，勒索赎金，犯罪事实清楚，证据确实充分，应当以绑架罪追究其刑事责任。”疫情防控期间，江苏省徐州市泉山区检察院检察长艾新平作为公诉人，通过远程庭审，宣读了
职工生病后返回用人单位工作，却被用人单位以无法胜任工作为由单方解除劳动合同。职工张某遭遇此类事件后，法院以企业未尽培训义务，职工并非“不能胜任”为由，依法判决用人单位解除劳动关系无效。■事件
案例被保险人周女士的家属向保险公司反映，周女士在家中意外摔倒，头部受到撞击昏迷，后被送至医院，经急救无效死亡，向保险公司申请理赔，并提交了医院出具的死亡证明。保险公司调查获悉，周女士生前有高血压病史，
【案例】半年前，温某在上班期间，在车间因为工作原因导致工伤后，发现公司并没有为其办理工伤保险。近日，公司面对温某索要工伤赔偿，以在事后为其补办了工伤保险手续、补缴了对应费用为由，要温某找社会保险部门担
工作3年多后，张琳（化名）不幸因脑出血住院。在医疗期满后，她的病情一直未治愈，却收到了公司的解除劳动合同信。2014年11月，女工张琳入职北京一家商贸公司（以下简称商贸公司），从事保洁服务。双方签订劳动合同至
案例：赵某为某企业职工，已依法参加失业保险并累计缴费5年。李某为赵某表弟，在某企业上班已参加失业保险并累计缴费2年。2019年5月，赵某和李某同时考取了企业人力资源管理师三级证书。2019年10月，赵某约李某一起前
新冠肺炎疫情已经持续月余。在延期复工、交通管制等防控措施影响下，市场交易活动受到一定影响，许多合同无法按期履行。在此情况下，了解哪些无法履约的情形可以免除法律责任，对保护自身合法权益具有重要意义。【案
【案例】张春华（化名）是深圳某通讯设备有限公司的员工，担任前台职位，每月工资4500元。2017年8月28日，张春华入职该公司，双方签订了书面劳动合同，最后一份劳动合同期限自2017年8月28日起至2020年8月27日止。入职
【案例】钟先生一直期望着参加某种专项技术培训而又不必承担巨额的培训费用。2019年1月，钟先生得知一家公司需要招聘人员并将送往参加该专项技术培训后，立刻想方设法应聘成功。培训完毕，即不顾已经与公司约定了五年
案例老板拖欠工资，农民工向公安机关提起刑事控告被驳回，能不能追究老板的刑事责任？刘某带领17名农民工在郭某的窑场为其务工，被拖欠工资11.8万元，刘某多次催要无果，遂将郭某诉至当地法院。法院通过民事调解书确
案 例2019年8月3日，蒋某在应聘时向北京一家科技公司提交面试登记表，并在工作经历一栏中填写了这样一段内容：2018年5月至2019年6月期间在某创业板上市公司担任财务总监。他还承诺确保该情况属实，并授权公司对相关信
案例因单位长期拖欠工资，王某便提起劳动仲裁，仲裁裁决支持了他的大部分请求，但王某并不满意，便向法院提起诉讼。法院立案后，由于公司欲和王某和解，王某又申请了撤诉，法院准予撤诉。后来公司出尔反尔，又不愿和
最近，上海二中院审结了这样一起案件。法院的判决是：算！那么，这起案件的由来是怎样的呢？原来，不久前，市民小刘在工作单位拿杯子冲泡奶粉喝，一不小心被开水烫伤了左腿。同事们见状，赶紧将小刘送往医院。医生对
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