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陈小娟（右）在车间学习钛棒的无损检测。
“药品外包看起来很容易，但要把这样简单、重复的工作干好，需要一丝不苟、精益求精的工匠精神。一个月的见习让我受益一生，使我们懂得了把简单重复的工作干好就是不简单。”这是省总工会新入职干部杨娟，在陕西医药控股集团西安海欣制药有限公司制药厂固体车间当了一个月的见习工人后的真实感言。与她有同样感受的还有其他9 名年轻的工会干部。
今年3 月，按照省总工会新入职干部见习制度要求，共有1 0 名军转和遴选干部分别被送往中航工业庆安集团有限公司等5家企业的生产车间，开展“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动。经过一个月的见习锻炼，活动取得圆满成功，标志着省总工会新进干部见习培训制度已初步形成。
省总工会：致力建立一种制度
“工会干部要与工人交朋友，要往职工中走，这样才能往职工心里做、往实处落。”省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为指出，要探索建立一种机制，让新进入工会工作的干部去工厂“当车间工人、悟工会初心”，并将其作为今后工作中提拔任用的重要条件。
新入职干部到企业一线见习并不新鲜，但要求工会干部到非工会工作岗位、到企业的生产车间去当工人、拜师傅，在省总工会尚属首次，是一种制度创新。
对从未进过汽车装配生产线的陈一龙来说，到陕西汽车控股有限公司总装配厂二车间见习，首先感到的是好奇，其次是震撼。2 0 2 0 年以来，面对激增的订单，二车间持续处于超产状态，党支部书记季翔便组织党员成立“提质增效、技能突破”先锋队，在完成自身周工作量的同时，带头开展技术改造、工序优化、识别生产瓶颈等一系列技术攻关，硬是将民用车辆生产节拍由3 6 0 s /辆再次突破至3 4 0 s /辆，创造了生产线上的奇迹。在事实面前，陈一龙顿觉工人师傅了不起，诚心诚意当起了工人、拜起了师傅。
“与头上冒着汗、手上沾满油、脚上踩着土的工人师傅在一起干活，心灵上才能更贴近，感情上才能有共鸣”“同劳动才能亲近，同劳动才能被认可，要讲职工话，和职工交朋友，就要从一起干活开始”……这是在省总工会召开的工会干部“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动座谈会上碰撞出的“思想火花”和“实习感悟”。此次见习活动主要以“拜一名工人师傅、交一位工人朋友、学一项实际操作、写一篇心得体会、刊发一条新闻报道、征集一条意见建议”的“六个一”为主要内容，所有见习干部都圆满完成了规定动作，用自身的实践丰富了干部见习培训制度内容。
省总工会党组副书记、常务副主席张仲茜表示，省总工会开展工会干部“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动，是深化“往职工中走、往心里做、往实处落”行动的创新之举，体现了党史学习教育的工会特色，活动是成功的、有意义的，要把这一制度长期坚持下去。
见习干部：收获是多方面的
有一种珍惜叫机会难得。陕西天山西瑞面粉有限公司拥有日处理小麦1 6 0 0 吨的生产线，其产品西瑞牌特一粉和雪花粉是老百姓心中的名牌产品。遴选干部李根说：“能到这么优秀的企业见习，我深感荣幸！”在一个月内，他下力气向师傅学真本事，与工友苦活重活一起干，深得工人们的信任。在品控部张师傅的女儿出嫁时，还邀请他去出谋划策。李根一个月的见习收获满满，不仅学到了技能，还交到了一群职工朋友。
年轻干部如何厚植职工情怀，忠诚党的事业，竭诚服务职工呢？首先要走进职工，与他们交朋友。陈小娟在西北有色金属研究院稀有金属材料公司制造车间见习，拜田园工程师为师傅，交了车间1 0 个工人朋友，学习了产品质量检测技术，了解了企业生产经营情况，参与了“学雷锋月”为职工义务照相的活动……而让她收获最大的还是与工人同吃同劳动后的感受：“车间里几乎都是站着工作的，连续几天下来，腰酸背疼，看见师傅们有条不紊工作的样子，我真正体会到了劳动的涵义，也更加理解了工人的平凡和伟大！”
在中航工业庆安集团有限公司6 5分厂车间见习的李信荣说：“车间是距离职工最近的地方，唯有走进他们，融入其中，方能知其所思所需，方能服务好他们。”李信荣的师傅牟迎龙说：“李信荣能够团结同志，尊重师傅，工作热情，勤学好问，在见习的一个月内基本掌握了加工流程和数控机床的操作，还与我们成了朋友。相信这一个月的交流学习，能为他们今后的工作积累经验，从而更好地服务于企业、服务于职工。”
“当工人悟初心”。参加见习的同志在一个月内，用劳动和热情扣好了职业生涯的“第一粒扣子”，培育了职工情怀，他们职业生涯的第一步一定会走得正、走得端。张少阳感言说：“一个月的实践活动结束了，但这只是我工会工作生涯的刚刚开始，我会将这段经历作为人生的宝贵财富，不忘初心，勤奋努力，早日成为一名合格的工会干部。”
企业职工：拉近了我们与工会的距离
谈起省总工会开展的工会干部“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动，中航工业庆安集团有限公司工会办公室主任张俊新总结为以下三个方面：一是为新入职工会干部尽快转变角色、了解职工生活和所思所想搭建平台；二是密切了省总工会干部与企业一线职工、企业工会的联系；三是展现了工会干部踏实肯干的工作作风，增强了职工对工会的亲近感、信任感。
在海欣制药有限公司制药厂外包车间见习的军转干部兰萌说：“一个月的实习，拉近了我与工人们的距离，也更加意识到工会的初心就是为广大职工谋福利，只有想工人所想、悟工人所悟，工会的工作才更接地气、更入人心。”通过见习，新入职的工会干部纷纷表示，今后一定多下基层调研，致力为职工办好事、做实事、解难事，让职工朋友们“快乐工作、舒心生活”。
西北有色金属研究院田园师傅说起她的两个爱徒，充满了欣喜：“陈小娟与傅茜在工作之余，常常向我们讲解省总工会的工作内容和职能，推广陕西工会微信公众号和A P P ，介绍了A P P 上的相关福利活动，也经常交流与职工相关的政策，使我们对工会有了更全面的了解。”
李根在见习期间，充分利用业余时间设计线上调查问卷，收集职工意见和建议，了解到一线职工对定期开展体检、制粉工艺师等级评定较为期待。与李根一样，1 0 名参与见习的同志，聚焦职工关心的事、操心的事、揪心的事，征集了一批散发着“机油味”的意见和建议，拉近了职工与工会的距离，为做好工会工作提供了第一手资料。
西北有色金属研究院稀有金属材料公司工会主席肖松涛表示，这次省总工会安排新入职干部到企业见习，为他们下一步做好工会工作奠定了坚实的实践基础。在实习期间，工会干部和一线职工同工作、同生活，充分沟通交流，对企业厂务公开、工会经费使用、工会活动开展等都有了深入的了解，对他们今后更好地联系职工群众、维护职工合法权益、指导工会建立协商机制都有十分重要的现实意义。
日前，在省总工会召开的工会干部“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动座谈会上，企业代表、劳模代表、媒体代表及近两年进入省总工会工作的年轻干部，结合实践活动和自身工作，相互交流了感受和看法。大家发自内心地认为，要把这一具有创新的实践活动制度化、规范化，让工会干部在见习中弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，从中汲取力量，用心用情用力做好工会工作，为推动陕西工会事业高质量发展贡献智慧和力量。
□本报记者 阎冬 鲜康
责任编辑：胡睿琳
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