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现年53岁的王某，1992年9月经人介绍到西安市某局机关单位当 “临时工”至今。在工作期间，王某曾多次要求单位解决养老保险待遇均未如愿。2010年5月3日，王某再次找到单位领导请求领导给他解决养老保险问题，可是万
国家发改委相关人士近日透露，备受关注的收入分配改革方案近期有望出台，重点在于让利，包括政府对民众的让利，企业对职工的让利等。另一方面，关于提高个税起征点的呼声最近也很高。 相关数据显示，从1978年
近日全国总工会新生代农民工问题课题组公布的 《关于新生代农民工问题的研究报告》显示，中国新生代农民工对职业角色的认同已由农民向工人转变，对职业发展的定位由亦工亦农向非农就业转变。同时，维权意识也日益增强
近日，某单位一位42岁的男士在加班后的回家途中，突然倒地身亡。同事们认为，超负荷工作、竞争压力等，是导致其死亡的主要原因。因此，他应当属于典型的 “过劳死”。但笔者了解到，如何认定和保障 “过劳死”者的
目前，世界金融危机对我国经济发展的严重制约已经明显减弱。实践表明，危机阶段是企业“裁员风潮”的多发期，而经济强劲复苏阶段将是劳动者“跳槽”的活跃期。 但是，当前劳动者对如何合法、安全、有效地与用人
某单位未为职工任某缴纳社会保险费，任某要求解除合同却遭到拒绝。近日，经法院判决，双方间的劳动合同解除。 任某于2008年初进入某进出口公司工作，双方签订有无固定期限劳动合同。2008年12月30日，进出口公
推动工资由劳资共决，是中央高层在内部和公开的不同场合多次强调的，也是调解劳资矛盾这一经济社会发展瓶颈问题的根本途径。然而 “工资共决”已提出18年，却因为没有相关立法成了一纸空谈，而由工会主导的模式也因
根据《工伤保险条例》相关规定，劳动者受工伤后提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。但劳动者受工伤后又因违纪解聘的情况下，用人单位是否需要支付上述一次性待遇，法律未明
无疑，对于总数已达2.3亿的农民工来说，《农民工参加基本养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的发布和实施对于农民工的社会保障方面将起到直接而有效的影响；但是，记者日前在调查中
本报讯 2月3日，渭南市临渭区在劳动服务局开始发放2009年度灵活就业人员社保补贴。据悉，此次共有384名“3848”灵活就业人员享受社会保险补贴，补贴金额达165万余元，使他们在春节前领到了社保补贴。 今年以来，
2009年12月22日，国务院第93次常务会议讨论通过 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《办法》），并于2010年元月1日起实施。《办法》出台以后，引起了社会广泛关注。 今年《办法》的出
闫某是西安某国有企业工人，2008年5月在生产中发生事故伤害，大腿被重物压断，主附骨粉碎性骨折。当时单位没有为其提出工伤认定申请，只是将他送到医院治疗，支付了医疗住院费用。至今一年多过去，腿里的钢板还没有
本报综合消息 从2010年7月1日起，流动就业人员基本医疗保险可跨省转移接续。 人力资源和社会保障部日前出台 《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，这是继半个月前出台基本养老关系跨省转移办法后
本报讯 富平县通过多项举措促进劳动力转移就业，取得了显著成效。 该县一是实施 “服务保障、技能提升、就地转移、品牌输出、返乡创业”五大工程。二是狠抓平台建设，以 “五有” （有机构、有场所、有设施、
本报讯 为了最大限度地维护劳动者权益，白水县把抓紧抓细抓实劳动争议工作当作依法治县的重头戏来做，去年该县劳动争议调处工作取得了显著成绩。 该县一是宣传引导、预防为先。一年来，白水县劳动争议工作坚持
日前，钟女士因不同意被安排出差，要求原单位支付其解除劳动合同经济补偿金的申请，经仲裁部门审理后被驳回。 钟女士于2001年8月到某单位工作，任技术部经理，双方先后于2007年12月、2008年12月签订了劳动合同。
朋友，如果你到过炼钢炉前，见到过那迸溅飞舞的钢花，定会为那异常美丽的景象所吸引，那璀璨美丽的钢花随着滚滚喷涌的钢水翩翩起舞，恣意绽放着绚丽的姿彩。钢花，美丽而又平凡。奋战在炉前的炼钢工们就像这一朵朵美
“大家注意，这个像喷壶一样的东西，大家知道它是做什么用的吗？”“我知道，那是喷灯，除雪打冰时用的。”1月8日10：30分，西安西站货场内，40多名机关干部和站间职工围拢着该站技教科副科长张刚钊，认真进行除雪打
“小沈，你看，这样把剪好的扎丝简单的扭两下，在配发到工具柜中是不是就不显得那么乱了？” “就是、就是，主任你别说你这方法既简单还实用，更不会产生材料的浪费，从今开始，我每天在给工班配发扎丝时将扎丝
杜媛，2009年6月从陕西交通技术学院毕业后，怀着对高速公路事业的美好憧憬，在西宝分公司三桥收费站当了一名普普通通的收费员工。工作中，遇有不懂的问题，总能主动积极地向老收费员学习请教，她认真践行交通行业“三
案例描述： 李某是一家纺织厂的女工，2001年9月作为工厂的富余人员下岗，2002年2月生小孩后一直未上岗。李某下岗后，该纺织厂每月发给她生活费280元。李某向纺织厂提出自己生育期间应享受产假待遇，要求厂里报销
争议焦点 周某大学毕业后因外语较好，所以应聘的单位大多是外资企业。2000年底，周某进入一家物流公司任进出口部主任。合同上约定工资为每月8000元。周某称从2002年7月起，公司就无理由克扣其工资，每月只支付5
在宁波打工者群体中，有一位姓方的“神奇人物”。他从2004年起，专挑“问题企业”务工，已连续将工作过的12家企业告上法庭，基本上屡告屡胜，被誉为“维权狂人”。近日，他又向第13家工作单位发出解决劳动关系通知
王 某 和李某都是一家制造公司的员工，负责钢筋的切割，但王某是上午班，李某是下午班。2009年6月4日，李某来接王某的班时，让王某帮她开半小时切割机，他去找领导报些发票。王某答应了他。谁知仅过了20分钟左右，
在现实生活中，一些企业为了回避各种责任，往往拒绝签订书面劳动合同。在这种事实劳动关系情况下，要求农民工举证势必让其陷入十分尴尬的境地，造成农民工维权困难。 其实，认定农民工与企业是否存在劳动关系，
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