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您当前的位置:首页 > 职工 > 职场精英 钢城最美巾帼红 匠心书写“水”文章 ——记陕钢集团龙钢公司2022-2023年度“劳动模范”刘婷
2024-06-17 11:21:07来源:陕工网
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  一身深蓝色的工装,一头齐耳的短发,果敢干练、英姿飒爽,14年来,刘婷始终奋战在陕钢集团龙钢公司水处理一线,把初心写在行动上,把使命落在岗位中,在不断求索中守护钢城碧水蓝天,在不懈奋斗中书写最美巾帼风采。

  变与守——牢记初心使命

  参加工作以来,变的是工作岗位,不变的是她爱企如家的责任心和精益求精的工作态度。只要工作需要,哪里有急、难任务,刘婷就及时赶往哪里。

  一个凌晨,刘婷接到紧急电话,脱盐水反渗透膜在化学清洗过程中药剂pH值无变化,如果不及时采取措施,就会影响后期产水量及水质。她连夜赶往现场,在无先例可循、时间迫在眉睫、清洗刻不容缓的情况下,扎进化验室一遍遍试验,从中寻找解决问题的方法。最终,经过3个多小时争分夺秒的拼搏,在黎明到来之前,她带领团队完成了这个看似不可能完成的任务,初步确定了适合龙钢水质的化学清洗方案,不仅为企业节省了近30万元的化学清洗费用,而且提高了团队凝聚力和向心力。

  升与降——赋能保供低耗

  面对供水系统的难点堵点问题,给排水专业毕业的她充分发挥自身优势,把所学的理论知识与工作生产实际深度融合,在开拓创新中提升专业技能,在攻坚克难中降低能源成本。

  按照“查源头、减量化、提水质”的工作思路,刘婷仔细分析、查找水系统中存在的根本性问题,以“保供低耗”为工作目标,不断提升管理水平和工作成效。利用自动化、信息化手段,稳定水质指标,对各单位能源使用过程从源头抓起,按照《各单位排水限额表》进行对照检查,及时规范补排水,形成PDCA闭环管理,并建议引进水质自动采样分析一体化设备,做到水质全流程管控,保证出水指标合格稳定,促进各单位循环水浓缩倍数稳定。

  炎炎夏日,刘婷跑遍了全公司的水系统,爬上每一个冷却水池,捋清了各个细枝末节,耗时两个月,完成公司水系统平衡报告,为公司供用水工作提供了有力指导。夜幕降临,她加班加点分析备件更换周期、统计设备运行时间和运行数据曲线图,制定相应应对方案,通过工艺优化,科学管理,合理调节水处理设备运行参数,年节约生产运行费用约900万元。通过精心管理、精准调控,对龙门市政中水及下峪口矿中水全回收,年创效44万元。

  取与舍——实干笃定前行

  自古忠孝难两全,对于工作,刘婷倾尽全力;对于家人的照顾,难免顾此失彼,心存愧疚。

  她起早贪黑积极投身水系统保供工作中,白天与团队成员并肩作战,针对各种技术问题深入探讨,寻找最佳解决方案,每一个细节都不放过,每一次优化都力求完美。夜晚,当大多数人沉浸在甜美的梦乡时,她依然坚守岗位,时刻关注供水动态,每一次深夜的紧急出动,都见证了她对供水安全的坚定守护。

  随着时间的推移,她在专业领域硕果累累。先后担任陕煤集团科研项目《龙钢公司降低回用水氯离子浓度指标研究》技术负责人,陕钢集团科研项目《深井水水质研究》《脱盐水站加药工艺优化研究》《反渗透浓水分级利用后对回用水水质影响的研究》等项目负责人,撰写的8篇专业论文已发表于国家级核心期刊,曾获得陕煤集团第三届“十大杰出巾帼标兵”、陕钢集团先进工作者等荣誉。

  为了让她安心工作,家里人都全力支持她,主动承担了接送孩子上学放学、拆洗衣物等家务活。特别是在那场严峻的疫情期间,女儿因高烧不退,送医喂药、擦洗降温这些事,总是家人做得多,她做得少。“对家人,我还是亏欠太多。”刘婷动情地说道。

  巾帼不让须眉,柔肩亦担重任。面对企业转型升级对供水系统的新要求,刘婷将继续在技术革新之路上奋力攻坚,加快创新引领,在平凡的岗位上书写新时代钢铁女工不变的奋斗底色。(李涛)




责任编辑:白子璐

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