跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)中铁一局五公司保沧项目部，在施工管理中倡导“以人为本”的管理理念，对３家外协劳务队伍实行“人性化”管理，使这些昔日零散的打工仔真正感受到了“家”的温暖。
生活体贴暖人心
该项目建点伊始，就号召员工树立“要把劳务工当成自己的兄弟，劳务工跟员工一视同仁，劳务工的困难就是我们的困难”的理念，外协队伍一进场，项目部就按统一要求为劳务工购置并搭建了住宿的活动房屋、洗澡堂，督促外协劳务作业队为劳务工配备了统一的被褥及其它生活用品。今年８月中旬的一天，项目书记兼工会主席习勇在劳务工工棚中同劳务工闲聊时，得知一名陕西籍劳务工媳妇住院马上临产，年迈的母亲又患肺心病十余年，长期卧床治疗。这位劳务工为钱又没人陪发愁。习勇闻听此事后，立即从本来紧张的工会经费中拿出５００元钱，送到该劳务工手中，并说，已买来今天晚上八点中的车票，赶紧收拾准备回家。
薪酬保障放宽心
近几年来，劳务工工资问题普遍困扰着各级政府和施工企业，因克扣、拖欠劳务工工资引发的纠纷不断，在一定程度上影响了社会的稳定和企业的正常经营秩序。针对这一问题，该项目部在今年３月份制订了《劳务工工资支付管理办法》，并委派专人对该办法进行监督，从而避免了克扣或拖欠劳务工工资等违法行为，受到了劳务工们的普遍称赞。施工至今，该项目部无一例拖欠和克扣劳务工工资的事情，未出现一例因劳务工工资引起的上访事件，稳定了劳务工队伍，维护了企业信誉。
责任编辑：sxworker
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