“‘采气大拿’名不虚传”“巾帼不让须眉，为段老师点赞！”“致敬工匠精神！”……5月29日，三秦工匠、中国石油长庆油田分公司高级技师段明霞做客陕西工人报“工网访谈”直播间，化身“职场博主”，与网友分享成长的点滴。身着红色工装的她飒爽干练、谈吐不俗，开播后就收到了满屏弹幕点赞。

在基层一线摸爬滚打，在攻关岗位奋力攀登，在培训课堂传授技艺……2006年至今，她从一名普通的天然气净化操作工，成长为中国石油集团公司技能专家、当选2022年“三秦工匠”，扎根天然气生产一线16载，奋斗的路上洒落万道霞光。

“改变不了环境，就改变自己”

时针拨回到2006年。在父辈的建议下，医学专业出身的段明霞改变了职业航向，怀着对大草原“天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊”壮美景致的无限期待，她背起行囊意气满满地来到了内蒙古苏里格。然而眼前的画面却与想象中大相径庭——放眼看去，是一望无垠的广袤沙漠，裹挟着漫漫黄沙的狂风在耳边呼啸，正在建设的天然气处理厂和生活倒班点铺缀在绵延的沙丘中。

原本对新环境充满诗意的浪漫憧憬，瞬间被现实击得粉碎。在一番激烈的思想斗争后，她选择了坚守。“不能轻言放弃！既然改变不了环境，那就改变自己。”段明霞说。她抹去眼泪，剪掉被安全帽压变形的长发，向天然气处理厂中央控制室操作岗“发起挑战”。在那段实习的日子里，她每天背着图纸、带着小本，在大小沙丘间来回翻越，在几米深的管沟中摸排工艺管线走向，随时随地向身边的工人请教。苏里格气田，这片纵横交错布满浅黄色管道、天蓝色气阀和白色板房的区域，成为她“石油梦”开始的地方。经过长期坚持和不懈努力，她掌握了天然气处理厂的所有工艺流程和设备结构原理，编写岗位标准作业程序70余项。

“只要足够努力，所有舞台都会为你搭建”

在外人看来，段明霞的职场“升级”路仿佛“开了挂”。2018年到2022年短短四年时间，她从一名技师连跳两级聘任为中国石油集团公司技能专家，而这段路，正常需要12年才能走完。“我是幸运的，赶上了长庆油田的高速发展期，各类职业技能大赛百花齐放。通过参加竞赛，我实现了职业技能等级的一步步破格晋升，备赛的过程也激励我始终保持努力向上、奋力进取的状态。”段明霞说。

背后的付出只有段明霞自己知道。“我相信，只要足够努力，所有舞台都会为你搭建。”她从2009年开始参加各类职业技能大赛，曾获得国家级技能竞赛金牌教练、陕西省职业技能竞赛银牌等荣誉。2021年，她带选手备战第三届全国职业技能大赛，在为期两个月的封闭集训期间，她每晚练习仿真开停车操作项目到凌晨两三点，为选手寻找突破口，有时甚至为了攻克零点几分的差距彻夜不眠。功夫不负有心人，那一年，她带的7名选手在国家级竞赛中取得了1金、1银、4铜的好成绩。

“不仅自己要创新，也要带动更多人创新”

作为长庆油田的高技能人才带头人，段明霞在提升自身技能的同时，也积极带动技术技能人才共同成长。近年来，她共带徒70余人，累计培训岗位员工达2.6万人次，为长庆油田、青海油田等油田企业以及西安石油大学、西北工业大学等高校授课3000余课时。

怎样让课堂更生动有趣，怎样让学员便于理解，怎样完成学习成果快速转化，是她思考最多的问题。通过多年探索，她将“五星教学法、BOPPPS教学模型、翻转式课堂”等先进的教学方法应用到课堂中，并结合专业特性不断迭代优化。学员都评价她的课程有趣“有料”，课堂中有游戏、有案例、有歌声……授课的同时，她十分注重创新成果总结和推广应用，发表技术论文24篇，获国家实用新型专利6项，编写并出版培训教材7套，为企业创造经济效益达4000余万元。“不仅自己要创新，也要带动更多人创新！”今年下半年，她计划考取创新培训师证书，为企业突破生产瓶颈、实现降本增效贡献更多力量。□宁黛艳