荣获国家实用新型专利2项、陕西省总工会第三届职工科技节铜奖1项、银奖1项、省级煤炭行业优质工程和“太阳杯”7项、荣获建设集团2019年度中层管理人员综合考评前三名。他就是2020—2021年度“陕煤劳模”、陕煤建设机电安装公司总经理兼总工程师刘胜利。

坚守一线34年，亲力亲为的“工作狂”

　　现年54岁的刘胜利在任包头、柳海、唐山、西卓、山阳等项目经理期间，始终把责任扛在肩上，用实干笃定前行，内抓管理，外拓市场，积极主动承担高难度、高风险工程项目，先后负责黄陵、澄合矿区等一批重点项目建设，累计完成施工任务三百余项，连续多年实现安全生产“零”事故。

　　万事开头难。每一个新开工项目都建立在荒凉偏僻的郊外，针对点多、面广、线长的施工特点，凭着30多年的基层生涯，历练了他踏实肯干、雷厉风行、思维敏捷、果敢决策的作风。刘胜利每天穿梭于生产区和生活区之间，亲力亲为是他一贯的工作作风。他深知，要想搞好安全生产施工质量就得深入现场，掌握第一手资料，有时甚至一天下几回井，发现问题及时安排现场人员处理。他不仅要承担日常安全生产质量检查，还要入户走访解决职工实际问题。他性格随和，大家都愿意和他拉家常、说心里话，在职工群众中有较好的口碑。

　　“爸爸是个工作狂，心里只有工作。”女儿晨晨说，提起家庭，他心里充满了愧疚，女儿的家长会也总是缺席。九年前妻子患病他正忙于山阳煤矿井筒装备安装中，恰逢当地梅雨季节，为了赶工期他一个月没回家，每天与工人同上同下，风里雨里一干就是十几个小时，克服重重困难，排除一项项隐患，确保了井筒装备安全运转。他认为身为“公家人”，理应爱岗敬业，干好本职，忘我工作。人生能有几个34年，坚守一线青丝变“白发”。

守正创新，提质增效的“引领者”

　　刘胜利坚持新发展理念，激发才智开拓创新。他不仅是技术创新的实践者，也是公司全员创新的组织者和引领者。他主抓劳模创新工作室，精准施策，实施“255”人才培养计划，加快培养各岗位人才，积极投身职工素质提升和创新创效主战场，一次次挑战新高度。2021年，公司承建的小保当一号煤矿主斜井皮带机更换工程中，他把办公室搬到施工“现场”，带领创新工作室技术骨干细心“把脉问诊”，及时“对症下药”，以“创新+巧干+实干”的劲头，将旧带换新带，履带换带机带入新带，达到整体换带的方法，提前1天啃下了这块硬骨头，得到了榆北局和小保当矿方的表彰和10万元奖励。

　　两年来，他参与科研项目20余项，开展各类培训50余次，技能竞赛6余次，他大胆提出“一人多岗”“一师多徒”的青工培养方式，签订师徒对子50余对，使青工理论和实际操作得到提升。他每半年组织技术骨干开展技术交流讲座，编制施工组织方案，硫化皮带培训人员260人次，培养人才50多人，累计解决技术难题68项，解决施工故障46次，职工创新成果60余项，为公司节约成本、创造效益20余万元，并推广应用于一线生产，形成了“人人想创新，争相出成果”的喜人局面。

精细管理，安全质量的“铁管家”

　　2020—2021年度，刘胜利的工作业绩特别突出。公司取得了矿山施工总承包二升一资质，作为安全副总经理，他深知质量标准化工作对企业安全管理和生产的重要性。他结合实际建立完善了质量标准化验收、达标考核标准，使质量标准化考核不留死角、全面覆盖。他创新管理机制和考评体系，通过绩效工资考核，确定了以“标杆项目部”“金牌班组”等创建活动为引领，重点工程项目按期履约，将双色预警机制纳入工期控制，加强工期监管，以点带面，发挥辐射效应，全面达标，不断提升的标准化工作思路，使质量标准化工作重要性得到强化，以亮点工程调动整体标准化水平的提升。

　　在他的带领下，公司2020—2021年连续两年利润贡献率排名建设集团第二。公司先后荣获陕煤集团“安全生产标准化先进企业”“党建引领示范单位”“党支部标准化示范点”“全国煤炭建设工程处(公司)前三十强”“全国煤炭行业优秀施工企业”“陕西省最具成长性五十强企业”“省级先进企业”“陕西省建筑业百强企业”“全国建筑信用AAA企业”“红榜单位”“铜川市文明单位标兵”等荣誉称号。

　　迈步新征程，扬帆再出发。面对新的形势，新的任务，刘胜利正以新的思路和理念，抢抓机遇，稳内拓外，多点发力，大刀阔斧地引才聚才用才，以扎实的工作作风，敢为人先的改革精神，擘画新蓝图，勇做追梦人，奋力谱写“十四五”高质量发展新华章。(刘静)