9月29日,《2020年秋西安雇主需求与白领人才供给报告》显示,西安地区竞争指数35.4,这意味着平均每35.4人竞争一个岗位,在监测的38个主要城市中排名第13位。
数据显示,2020年秋季求职期全国人才求职竞争指数(竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为40.3,这意味着在全国范围内平均每40.3人竞争一个岗位,竞争指数同比上升1.3,相比去年秋季,疫情后求职市场整体竞争更加激烈。在监测的全国38个主要城市中,北京竞争指数高达102居首位,天津以53.6的竞争指数排名第二。西安地区竞争指数35.4,排名第13位,竞争指数绝对值环比下降17.7,同比上升3.7。
2020年秋季在线数据显示,排名前五位的行业中,网络游戏行业竞争指数最高,其次是房地产/建筑/建材/工程行业,交通/运输行业为第三,能源/矿产/采掘/冶炼行业和电气/电力/水利行业分别位列第四和第五位。人力资源专家分析认为,西安地区竞争指数排名前五的行业,除房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比稍有下降之外,其他行业竞争指数增加,跃入前五排名,主要是由于人才简历投递环比增长幅度快于企业职位需求增长幅度。
西安地区2020年秋季竞争最激烈的职业是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和财务/审计/税务。此外行政/后勤/文秘和机械设计/制造/维修的竞争也较为激烈。
数据显示,西安地区2020年秋季求职期的平均薪酬为7677元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第30位,薪酬水平与上一季度略有上升,排名没有变化。从薪酬的分布情况来看,西安地区薪酬水平较低,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的33.4%,8000元以上/月的占29.5%。
关注公众号,随时阅读陕西工人报