陕工网讯 为持续推进清廉国企建设，打造独具特色的廉洁文化品牌。近期，陕钢集团龙钢公司能源管控中心党委以党纪学习教育为契机，努力构建“以学为先，知纪修身”的良好氛围，让底线意识、规矩意识入脑入心，不断增强党员干部政治定力、纪律定力、抵腐定力，营造勤廉尚洁的政治生态和工作环境。

领导班子“带头学”

　　该单位党委班子成员发挥“头雁效应”，率先垂范，结合“第一议题”、廉政微党课等方式，引导党员干部学党纪、明法规。通过逐章逐条认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，让每名党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，明白什么能做、什么不能做，坚决不触碰红线和底线，增强纪律意识和规矩意识。同时，积极撰写学习体会，在学深悟透、学思践悟上下功夫，做到会上认真学、会后丰富学，把学习成效转化为遵规守纪、廉洁自律的行动力。

支部组织“集中学”

　　该单位各基层党支部利用月末例会、党风廉政专项学习会等，组织关键岗位、廉政监督员、班组长等开展党纪学习教育10余次，重点围绕《中国共产党纪律处分条例》《职工违规违纪行为处理规定》《陕钢集团2023年查处违纪典型案例的通报》等进行学习讨论，警示教育党员干部职工清醒认识违规违纪的沉重代价。同时，各包联领导每周四定期参加班后会，组织班组成员开展党纪知识和公司制度学习，不仅提高了基层职工对党纪、制度的了解和认识，而且增强了党风廉政建设的覆盖面和影响力，为打造风清气正的工作环境奠定了坚实基础。

团员青年“主动学”

　　围绕党纪学习教育主题，该单位团员青年掀起了党纪学习教育热潮，开展了多样化的纪律教育活动，通过观看典型案例警示教育片、团员青年上台领学《中国共产党纪律处分条例》、学习心得分享问答，使团员青年在思想上接受了一次深刻的教育。同时，组建青年干部宣讲团，以典型案例为小切口开展警示教育，扎牢理想信念之根，促进党纪学习教育走深走实。

　　知纪修身，明纪律己。该单位党委将分层次、多元化、常态化开展党纪学习教育，着力推动党纪学习教育知识宣传学习全覆盖，进一步提高党员干部学习成效，筑牢遵规守纪防线。(任鹏)