本报讯 创建学习型党支部，开展“顺心”实践活动，举办“拥抱责任、成就企业”大讨论……在金钼集团的采、选、冶、加工生产一线，“创先争优”活动形式多样，内容丰富，突出实效。
    选矿骨干百花岭选矿厂，别具特色，将“顺心”主题实践活动融入“创先争优”之中。开展“把诚信之心献给企业”活动，通过本单位一名叫张军的拾金不昧的典型示范教育，涌现出多名文明职工。开展“把安全之心献给你我”活动，员工真正做到：确保自己安全，关心他人安全，用安全促生产，提效益。开展“把关怀之心献给他人”活动，党员干部与困难职工“一帮一”结对子52对，技术工人“师带徒”20余对，领导干部帮扶慰问困难职工40余人。开展“把感恩之心献给工厂”活动，使员工深深感到今天幸福安康的生活，源于企业的发展和壮大。在2010年企业遭遇特大山洪袭击时，广大党员干部冲锋陷阵，奋力抗击。开展“把廉洁之心留给自己”活动，通过“廉洁短信”、“廉洁感言”征集和发送，使党员干部珍惜职业生涯，做到廉洁自律。开展“把和谐之心留给家人同事”活动，全厂职工从我做起，做文明职工，建美好家庭，创和谐钼都。
    担负钼冶炼和环保重任的钼炉料产品成本部，针对多膛炉取代反射炉生产、职工操作技能和岗位工作“转岗”、思想压力大和生产任务重的现状，在广大职工，重点是党员干部中开展了以“拥抱责任、成就企业”为主题的大讨论。联系多膛炉投产给企业生产发展和环境改善带来的革命性改变，结合“创先争优”活动的具体要求，广大党员干部纷纷表示，要以强烈责任感，投身到多膛炉建设和生产中去。涌现出一大批善于思考、乐于奉献的优秀党员和职工。在这些人的带动下，职工热情高涨，生产经营节节攀升。如：在2010年2号多膛炉的试产中，从点火、投料到满负荷生产，用时短，效率高，质量好。氧化钼月产量由前半年的450吨，提高到480吨以上；钼铁生产连续3个月一次出炉合格率达100%，月产量由以前的850吨逐月提高至1100吨。 （刘雪泉）