据央视网快看5月23日报道,江苏南通某装饰材料公司员工朱先生,在连续加班一个多月后下班时倒地离世。
视频截图
企业表示,加班属员工自愿,并没有强求,且员工自身有疾病。
法院二审认为,企业违反劳动法规定的工作时长,应承担侵权赔偿责任;公司持有员工的健康检查表,应当知晓朱某可能存在基础性疾病,仍让其加班,对员工的身体健康没有尽到合理的注意义务。
网友评论
对此,网友评论,“好一个自愿加班。”
(极目新闻综合央视网快看、网友评论)
责任编辑:胡睿琳
关注公众号,随时阅读陕西工人报
据央视网快看5月23日报道,江苏南通某装饰材料公司员工朱先生,在连续加班一个多月后下班时倒地离世。视频截图企业表示,加班属员工自愿,并没有强求,且员工自身有疾病。法院二审认为,企业违反劳动法规定的工作时长
陕工网—陕西工人报讯(记者 谢明静)近日,高先生在陕工网留言咨询,2022年由于疫情影响,加上工作忙,他的年休假一直没时间休,因而想了解剩余的年休假还能不能在今年继续使用。
西安一包工头近40万元工程款被拖欠1年多 只能通过网贷等方式给农民工发工资
3月21日,最高人民法院发布《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》,自5月1日起施行,最高法1997年发布的相关司法解释同时废止。
陕工网——陕西工人报 © 2018 sxworker.com. 地址:西安市莲湖路239号 联系电话:029-87344649 E-mail:sxworker@126.com
陕ICP备17000697号 版权所有 Copyright 2005陕工网 未经书面授权不得转载或镜像 网站图文若涉及侵权,请联系我们删除。