责任编辑：白子璐

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• 年休假工资报酬怎么算、如何要？今年没休完的假，怎么办？

  

  阅读提示又到一年年终时。此时此刻，由于各种各样的原因，可能还有一些职场人尚未来得及休2021年度的带薪年休假。在这种情况下，那些未休的年休假会“泡汤”吗？按照现行法律法规的规定，回答是肯定不会！

  2021-12-13阅读全文

• 法官说法 | 带薪年休假“护法”宝典来了！解读几个常见“误

  

  亲，这里有一份带薪年休假“护法”宝典！炎炎夏日，暑期已至，是时候放下手里的工作，开启一年一度的“假期狂欢”模式了。对于上班族来说，不管是计划携妻带子出游，还是约上三五好友共聚；不管是享受阳光沙滩碧海银沙，还是宅在家里吹空调……带薪年休假都是他们应该享受的权利。

  2021-08-11阅读全文

• 陕西省防汛正值关键时期，未来4-10天有2次明显降雨过程

  

  　　原标题：多轮降水已经在路上! 陕西省防汛正值关键时期　　陕西省政府新闻办昨日举行的新闻发布会上传来一则重要信息，未来一段时间我省多降雨天气。当前，陕西省正值“七下八上”防汛关键时期，不论是

  2021-08-11阅读全文

• 室内吸烟室引公益诉讼 商场违规设立被判赔偿140万元

  

  　　由于认为河北省三河市某商场违规设立室内吸烟室，侵害了社会公众特别是母婴的身体健康，中国生物多样性保护与绿色发展基金会(以下简称中国绿发会)与河南省新乡市环保志愿者协会作为原告，将涉事商场管理者某外资

  2021-08-11阅读全文

• 打听同事工资被辞退？企业薪酬管理有权但不可过度任性

  

  “密薪制”目前已经成为一些用人单位的惯常操作。律师表示，如果企业和劳动者双方平等协商签订了相关协议，经民主程序制定了相关制度，“密薪制”本身并不违法。但在个人工资保密的同时，要做到薪酬体系公开。企业管理要在重视员工重大利益关切的前提下去执行薪资保密。工资制度的制定或修改，应当经职工代表大会或全体职工讨论，通过平等协商来确定。

  2021-06-24阅读全文