从浦东新区 “区长网上办公会议”上传出的消息说，新区劳动争议仲裁案件将可能实行“免费审理”。此举旨在降低劳动者的维权成本，目前该措施尚在研究中。（2007年12月25日《东方早报》）
我国近年来劳动争议案件逐年递增，而现行劳动争议处理机制难以满足合法、公正、及时处理劳动争议的要求。
例如，根据 《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》，劳动争议案件“处理费”收费标准为：没有争议金额的案件，每件300元。有争议金额的案件，按下列标准累加收费：争议金额在1万元以内的案件，每件500元；争议金额超过1万元至5万元的部分，按3%收费；争议金额超过5万元至10万元的部分，按2%收费；争议金额超过10万元的部分，按1%收费。而劳动争议诉讼案件，每件仅缴纳10元。
劳动仲裁费用过高，已成为许多劳动者解决劳动争议的拦路虎。浦东新区可能“免费审理”劳动争议仲裁，无疑是看到了目前劳动争议矛盾突出的症结所在。在无法改变现行仲裁前置模式的情形下，以免费仲裁的方式来解决劳动争议，对于劳动者实现廉价维权、充分保障劳动者权益将起到积极作用。免费劳动仲裁还有现实的合理性和必要性。除了费用远高于诉讼之外，劳动仲裁程序不及诉讼程序复杂，其成本不比诉讼高，且无论是诉讼或仲裁，其经费均由国家财政保障，都是仲裁应当免费的理由。另外，劳动案件一旦进入诉讼，法院一般不对仲裁费用分担作出处理，即赢了官司仲裁费还需自己承担，这对于劳动者来说是不合理的。 （瞿方业）
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