第一 女职工建功立业工程取得新业绩
    全省各级工会女职工组织，团结动员广大女职工积极参加“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”主题竞赛活动。据统计，2007年，全省提合理化建议54160条，被采纳16028条；参与技术发明、技术改进、攻关项目1860项，创造生产新纪录数万人次。
    通过开展技能培训、就业介绍、产品推介、表彰创业典型等，帮助一些下岗失业女职工实现了再就业和自主创业。推荐和表彰先进女职工的力度加大，提升了“女职工建功立业工程”的品牌形象。省总女职委首次推荐的2名先进女职工省劳模人选光荣当选。全总表彰的我省2007年度“五一劳动奖章”获得者，女职工比例提高了7个百分点。3名个人和3个集体被评为“全国三八红旗手”和“全国三八红旗集体”，2名个人荣获 “三秦巾帼十杰”称号。为了表彰拾金不昧、诚实守信的好员工，省总工会直接授予中国银行陕西分行高欣同志 “陕西省五一巾帼标兵”荣誉称号并隆重表彰，这一做法在社会上引起较大反响。
    第二 推进女职工权益保护专项集体合同工作成效显著
    截至去年12月底，全省签订女职工特殊权益保护专项集体合同 （或作为集体合同附件）5413份，覆盖企业6861家，占应签企业的61.18%,85万女职工直接受益。此项工作被多家主流媒体、网站关注和宣传，并荣获“陕西省妇女工作创新奖”。
    第三 困难女职工帮扶机制进一步完善
    各级工会女职工组织共慰问特困和单亲困难女职工33577人，其中省总女职委慰问单亲特困女职工200户、困难企业女职工干部10人，送慰问金3万多元；有2308名单亲困难女职工子女上学得到救助；为7650名困难企业的女职工（包括家政工、下岗女工）、女农民工及其子女进行了免费体检，其中女农民工1220人、农民工子女550人 。积极推动女职工特殊疾病互助保险工作，新增参保女职工31957人，为162名女职工进行了赔付，赔付金额达88万多元。
    第四 基层女职工组织不断发展壮大
    各级工会坚持女职工组织建设的“三同时”原则，健全完善国有企业女职工组织，重建新建改制企业女职工组织，大力推进非公有制企业女职工组织建设，重视机关和科文卫事业单位女职工组织建设，工会女职工组织建设取得较大进展。截至去年9月底，全省基层女职工组织2.6万个，女会员158万人，分别比上年提高18%和6%。普遍加强了女职工干部培训工作，全省基层以上工会共举办女职工工作培训班345期，1865名专兼职女职工干部接受了培训，女职工干部的素质得到提高。 本报记者 毛静