陕工网—陕西工人报讯 6月11日,按照省总工会领导班子“四下基层”调研工作安排,省总工会党组书记、常务副主席王军到延安市就工会干部作风能力提升情况开展调研,并督导年度重点工作任务落实情况。
王军先后到延安市新材料产业工业园区、络绎健身服务有限公司、宝塔山街道宝塔山社区,实地了解工会组织建设、阵地建设、干部队伍建设和职能作用发挥情况,对延安市总工会以深化干部作风能力建设为抓手,加强党建带工建、产业园区工会联合会规范化建设、职工之家建设等工作给予充分肯定,强调要坚持围绕中心、服务大局,紧扣推进新时代延安加快中国式现代化建设“一六四”工作布局和“12345”年度工作部署,找准工会工作的切入点、结合点、着力点,担当作为,开拓进取,奋力开创延安工会工作新局面。
王军强调,抓工作落实重在实效,贵在持之以恒、一抓到底。要按照全总“559”总体部署,认真落实省总工会工作安排,深入推进产业工人队伍建设改革、维护劳动领域政治安全、新就业形态劳动者建会入会和服务保障、助力发展新质生产力等重点工作,用维权服务的有效性增强引导职工群众坚定不移听党话、跟党走的自觉性,用实实在在的工作成效检验干部作风能力提升的成果。要落实到基层、落实靠基层,着力加强“小三级”工会建设,不断夯实工会工作的基层基础,提升工会组织力、引领力、服务力。
王军强调,工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,密切联系职工群众是工会工作的生命线。要学习运用“四下基层”经验做法,健全完善工会领导机关密切联系基层和职工群众的长效机制,按照职工的需求和意愿改进提升工作,更好地服务职工、服务发展。要加强基层工会干部教育培训工作,着力增强他们的政治素质、专业能力和为民情怀,当好职工群众的贴心人、娘家人。
责任编辑:胡睿琳
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