陕工网—陕西工人报讯(通讯员 李根)近日,陕西省总工会启动2024年全省工会系统机关干部赴基层蹲点工作,将分两批到平台企业工会、百人以上非公企业工会、小三级工会等基层工会开展蹲点,重点解决企业未建工会、工会组织建设不规范、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂等问题。
2024年蹲点工作将创新采取“重点蹲点+专项蹲点+联动蹲点”三位一体的方式推进。各蹲点组要结合2024年中国工会“559”工作部署和省总工会2024年工作要点,以学习宣传贯彻中国工会十八大、陕西省工会十五大精神为根本任务,围绕职工群众思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革、就业帮扶等重点工作,深入基层一线推动工作落实;围绕新就业形态劳动者维权服务三年行动,深入平台企业推动建会入会和服务工作,解决新就业形态劳动者最关心最现实的问题,各市、县(区)结合行业分布、工作实际,因地制宜开展平台企业专项蹲点;各级工会组织要坚持党建引领,在政策制度、工作经费、人员配置、阵地建设等方面积极争取党政支持,密切与相关职能部门的联系,加强与相关企业主管部门、行业协会的互动,与乡镇(街道)、社区联手联动,以小三级工会和各类服务阵地为突破口,最大限度扩大工会组织覆盖,推动工会各项工作在基层落地落实见效。
蹲点期间,省总工会机关蹲点组将深入重点平台企业在陕总部、覆盖新就业形态劳动者的区域(行业)工会联合会以及小三级工会(重点是产业园区工会)等基层工会开展工作。
责任编辑:胡睿琳
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