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您当前的位置:首页 > 工会 > 工会要闻 宝石机械公司员工代表会议 畅通诉求通道
2010-09-14 01:42:28来源：
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 本报讯 “钢结构厂配套工每天要在生产现场、井场及专用线进行包装、装箱、接收和配套服务，劳保用品磨损严重，建议缩短工作服和劳保鞋期限”。这是一位来自生产单位的员工代表在近期宝石机械公司工会组织召开的公司HSE员工代表会议上提出的建议。
    今年8月19日这条建议以填报《HSE员工代表意见及建议反馈表》的形式传递到公司工会进行督办。9月2日，工会将督办结果反馈基层和员工代表。员工代表的建议从书面提出、报送公司主管领导批示、到职能部门的采纳和实施，仅用15天时间得到积极回应，深受好评。员工代表在“反馈意见”栏中写下了这样的评语：“问题解决及时，我们员工非常满意，谢谢！”
    宝石机械公司工会根据企业HSE/EMS/OHS(健康安全环境)管理体系要求，在2005年制定了《员工代表管理办法》。职责是工会负责公司HSE员工代表的聘任和管理工作。工作程序为每年召开一次HSE员工代表会议，听取公司安全环保处关于职业健康、安全生产与环境保护工作汇报，收集和传递HSE员工代表的意见和建议，向公司主管领导和职能部门反映，并将处理情况反馈给员工代表。
    《员工代表管理办法》自实施5年来，公司工会认真履行职责，累计收集、整理、传递、督办、落实和反馈员工代表意见45条，内容涉及劳保用品质量与期限、噪音烟尘与环境污染、员工身体健康等诸多方面，做到将下情上传，如实反映员工的合理诉求，畅通了员工信息沟通渠道，解决了员工关心的现实问题，营造了和谐宽松的工作环境，促使公司劳动保护措施和制度更加完善，有效排除安全隐患和预防事故的发生，确保了企业HSE/EMS/OHS(健康 安全 环境)管理体系的有效运行。 (朱孝琴)



责任编辑：sxworker

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