最大限度地把职工组织到工会中来

      近年来，随着国有企业的改革、改制，工会组织和会员一度面临缩减和流失的严峻形势，同时，随着工业化、城镇化速度的加快，农民工队伍急剧增加，如何把他们最大限度地组织到工会中来，不仅是更好维护他们权益的基础，更是党交给工会的一项重要政治任务。
                         　　　　   一
      几乎与所有地方一样，黄陵县总工会碰到的最硬的骨头就是工会组建，特别是农民工由于流动性大、分散、没有积极性等，组织入会堪称“硬中之硬”，曾经一度陷入僵局。
     “关键是要让人们知道工会是什么、在干什么、要干什么，更重要的是要让大家看到加入工会的好处。”黄陵县总工会主席李中兴反思后这样认为。他的对策是，一方面用“维权直通车”等新颖的形式和活动宣传工会；另一方面主动维权。农民工入会的积极性就这样被调动起来，全县9000多农民工（含外出）很快被组织到工会中来。
     近年来，我省高度重视工会组建，特别是对“难中之难”－－非公经济组织的工会组建展开攻坚。2005年底，省委组织部、省总工会联合，在全省非公有制经济组织中开展“党建带工建、党工共建”活动。2006年6月，省委召开“党工共建”经验交流会，会后下发《关于加强非公有制经济组织“党建带工建、党工共建”工作的意见》，各地先后建立起组织领导机制、将党工共建纳入党建总体目标的责任考核机制等一系列长效机制，以非公有制企业建会和发展农民工会员为重点的工会组建取得重大突破，经济开发区、工业园区、商务楼宇、商业街、工程项目等新型工会形式不断涌现。
      到2007年底，全省非公经济组织建立工会2.2万个，发展会员166万人。
                        　　　　　  二
      在大力建会的同时，我省工会更重视发挥工会组织维护会员合法权益的作用。
      澄城县是个私营煤窑、砖窑既多又散的地方。曾经，这里侵害农民工权益的现象屡见不鲜。县总在此组建工会时，依托行业管理部门组建煤业、建材业等行业联合工会。由于行业工会主席不受制于老板，他们始终能够挺直腰杆维护会员权益。2007年3月，砖窑农民工要求加薪，建材业工会调查后认为合理，就找各砖窑主协商，最后商定在去年万块砖工资300元的基础上增长15%。2003年至今，该县尧头镇煤业联合工会先后通过协商，使农民工工资显著提高，其中井下工由每月700－1000元提高到2200－3000元。
      目前，澄城行业工会维护农民工权益的做法开始在渭南市全面推广。
      在汉中市，通过“百点示范”－－在全市乡镇、非公企业、社区、改制企业树立100个工会示范点，以“八有”硬件为基本标准，以推行平等协商集体合同和职代会为重点，带动全市基
层工会的规范化建设和作用发挥。尤其是汉台区，通过推行区域集体合同，使工会的维权跳出了企业内部维权的小圈子，维权效果再开新天。
      在宝鸡市，市总遵循“先建会、后规范”的思路，在每年超额完成建会任务后，按照“五有五懂一基本”的具体要求，在12个县区和市高新区抓百户代表性和示范性的新建企业基层工会，推动了全市工会组织的规范化和工作上水平。
      在其它各地，都结合各自实际开展了形式多样的基层工会规范化建设。尽管载体各异，路径不同，或“边建会、边规范”，或“先建会、后规范”，但殊途同归，最后都大大促进了基层工会组织的规范和作用的发挥。
      近年来，全省工会还深入开展了模范县区工会创建及单项工作创新竞赛、“职工之家”建设、贯彻《企业工会工作条例》、聘用工会组织员、开展“双爱双评”活动等，2007年又开展
了创建省级“六好”乡镇（街道）工会活动，都直接促使全省的基层工会建设既异彩纷呈，又扎扎实实。
                       　　　  三
      经过各级工会的不断努力，全省的工会组建步伐逐步加快，尤其是实施“党工共建”后，非公经济建会和农民工入会不断突破，越来越多的职工被组织到工会中来。据最新统计，全省基层工会数达4.6万个，会员数达450万人，同比分别增长20.7%、13.7%。自2003年以来，全省净增基层工会1.3万个、会员100万人。
      当前和今后一个时期，我省将深入推进“党建带工建、党工共建”，力争实现职工人数50名以上的非公经济组织有党员、100名以上的有党组织、25名以上的都建立工会。
      但省总工会也清醒地认识到，组建工会和最大限度地把职工组织到工会中来，是一项长期性的艰巨任务，只有一步一个脚印，开拓创新，才能真正把“组织起来、切实维权”落到实处。