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您当前的位置:首页 > 工会 > 工会要闻 让职工之家更温馨——全省基层工会创建省级模范职工之家工作综述
2005-03-01 00:22:17来源:
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去年,全省基层工会在创建省级模范职工之家工作中取得一些好的做法和经验,展示了近年来各市、各产业所属基层工会开展建家活动的最新成果,值得我省基层工会借鉴。
建家就是建企业
  全省基层工会开展的建设职工之家活动,自1984年5月开始,历经20年而不衰,显示出所具有的强大生命力。随着基层工会开展建家活动的深入,建家活动从外延到内涵都得以升华。从外延上讲,建家活动已经与企事业单位的中心工作、科学管理、精神文明建设、企业文化建设和职工素质提高等方面融为一体,在增强企事业单位的凝聚力和竞争力等方面发挥着越来越大的作用。从内涵上讲,建家活动的内容已经不再局限于工会自身建设的范围,而是向着“建家就是建企业、建队伍、增效益、促发展”的方向延伸和发展。因而,许多基层单位的党、政领导,相当重视和支持建家活动。
  咸阳钢管钢绳公司工会,把创建省模范职工之家的活动作为强企兴会的一项重要工作来抓。在建家活动中,公司还把各车间(科室)建小家工作,纳入到年度经济责任制的考核中,促使企业形成了职工群众热情参与、党政工共建一个家的良好氛围。中铁一局集团公司工会在不断巩固建家成果的基础上,多年来始终坚持把“建家就是建企业、建队伍”作为开展建家活动的主题,引导全公司各基层单位深入扎实开展建家活动,激发了广大职工群众热情参与建“家”的积极性,从而为企业的发展注入了活力。
创新才能建好家
  把建家活动深入地开展下去,关键一点就在于他们能结合本单位的实际,以与时俱进的精神不断创新,发动广大职工群众创造性地开展建家活动,通过建家这个广阔的“舞台”,演奏出一幕幕精彩的“节目”,使“家”常建常新。
  西安北方光电有限公司近年来他们以在全公司开展创建省模范职工之家活动为契机,从加快公司发展的需要出发,适时地提出了把公司建成“创新之家、民主之家、知识之家、温馨之家”的工作思路。这“四家”建设既为工会施展才能和发挥作用提供了广阔的“舞台”,也为深入开展建家活动提供了巨大动力。一年多来,“四家”建设活动的稳步推进,较好地落实了员工的主人翁地位,调动了员工的生产热情和参与企业民主管理的积极性,为全面打造现代化公司的核心竞争力起到了推动作用。
建家凝聚了职工心
  工会组织时刻保持与广大职工的群众的血肉联系,是工会的立身之本。深入开展职工之家建设活动,可以说已经成为各级工会服务职工,密切与职工群众联系的有效的形式和途径。坚持不懈地开展建家活动,既让职工感受“家”的温暖,促使工会干部转变作风,又吸引职工广泛参与,增强了工会组织的吸引力和凝聚力。
  西飞国际公司工会坚持深入生产一线,对从事高温作业、劳动强度大岗位、节假日加班的职工和因病住院的职工等进行走访慰问,三年中累计走访慰问职工达5300人次,发放慰问金30余万元。工会为职工送去了关怀和温暖,职工对工会组织的感激之情也得到了升华,很多职工都自觉地投入到忘我的工作之中。西安工程科技学院工会在建家活动中,多渠道、多形式热心为教职工服务,赢得了教职工对工会的信赖。现在,全校已形成了有困难找工会,有委屈到工会诉,有意见到工会讲的局面,教职工对工会工作的满意率逐年上升。
建小家上下功夫
  把基层工会建成职工信赖的“职工之家”,不仅要求企事业单位工会把本级的家建好,而且也应该把与职工关系最密切的分工会和工会小组的小家建设好。实践证明,通过建小家这个活动载体,来提升建家工作水平是切实可行的。
  标准缝纫机制造公司工会、秦兵马俑博物馆工会、法士特公司工会、航天165所工会、西安市一建公司工会、铜川燃气公司工会、铜川电信公司工会等,他们近年来深入开展建小家活动,始终把建好小家作为服务职工的重点工作,不仅使职代会、厂务公开、劳动竞赛、合理化建议、送温暖等工会重点工作得到了较好落实,工会的制度建设、组织网络建设、活动阵地建设等也得到加强。同时,通过小家建设夯实了基础,带动了工会工作水平的整体提高。
存在的问题和今后工作思路
  纵观全省基层工会开展建家活动,仍存在一些问题。如有的单位对开展建家活动重要性认识不够,活动的开展还不能适应形势发展变化的要求,活动缺少职工的参与和互动,分工会和工会小组基础工作显得薄弱,建小家活动流于形式。
  让职工之家更温馨,继续深入地开展建家活动,在以下方面应有新的作为:一是把建会作为建家的基础和前提,最广泛地把包括进城务工人员在内的全体职工组织到工会中来,切实为职工办好事实事,让职工充分感受“家”的温暖;二是按照在发展中维权、在改革中维权、在帮扶中维权的要求,千方百计维护好职工的经济利益、民主权利和精神文化需求,积极协助党政解决好职工在劳动就业、收入分配、生活福利、安全卫生和教育培训等方面遇到的实际问题,在构建社会主义和谐社会中充分发挥工会组织的作用;三是树立和落实科学的发展观,坚持以人为本,把提高职工队伍素质作为工会长期的战略性任务来抓,积极引导职工参与到“创建学习型组织、争做知识型职工”的活动中来;四是大力推动党的全心全意依靠工人阶级方针的落实,在深化国有企业改革和发展非公有制经济过程中,通过建立和完善职代会等制度,使职工享有的各项民主权利得到充分落实;五是不断加强工会自身建设,规范和完善工会各项组织制度和工作制度,突出建好小家,建立依靠会员建家、评家和验家的新机制,真正使广大会员和职工成为建设职工之家的主体。
  ■王俊明
关键词:|徐州|



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