最近，省总工会副主席卢其松在省总十一届四次委员（扩大）会上代表常委会作的工作报告，回顾了2005年的工作 。这一年是工运发展史上不平凡的一年，让我们解读报告中的点滴数字，来感受一年来我省工会工作的收获。
　　●2005年全省各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全省工作大局，落实科学发展观，按照坚持一个方针（组织起来、切实维权），突出两项重点（推动国企改制、加强基层工会工作），解决三个难点（国企改制维权难、非工企业建会难、工会经费收缴难）的总体思路和目标任务，迎难而上，奋发工作，在全省经济发展和社会进步的全局中发挥了积极作用，工会工作呈现出重点突出、全面推进、蓬勃发展的新局面。
●基层工会组织建设
　　﹡截至2005年底，全省基层工会数为3.45万个，会员数达363·7万人 ，较上年增加18.5万人。
　　﹡深入开展创建模范职工之家活动，有25个基层工会和25个基层分会被授予全国模范职工之家和模范职工小家称号。对1983年以来命名的全国、省级模范职工之家进行了复验。
●注重调查研究
　　﹡省总和各市、产业工会一起，对全省1232个各类基层工会工作状况进行了深入调研，为进一步加强基层工会工作提供了重要依据。
　　﹡省总对10户“并轨”任务重的企业进行重点调研，充分听取基层工会和职工的意见，形成专题报告，向省委、省政府提出4条政策建议，得到了采纳。
●维护职工权益
　　﹡全省签订集体合同的企业8441家，覆盖职工约155万人。
　　﹡成立了省总工会参与国企改革领导小组，机关处级以上干部直接联系了省属75户国有改制企业，帮助搞好工会和职代会建设。
●提高职工素质
　　各级工会围绕企业生产经营的重点、难点，普遍开展了劳动竞赛和重点工程立功竞赛，实施女职工建功立业和素质提升工程，全省58个工种职工技能大赛，吸引了包括公务员、进城务工人员在内的百万职工投入到岗位练兵、技术培训和技能大赛之中，实现了培训、比赛、办证一体化。
●实施送温暖工程
　　全省各级工会认真履行“有困难找工会”和对困难职工的“三项承诺”，多形式、全方位的对困难职工帮扶的长效机制初步形成。全省工会送温暖基金已达5400万元，其中省总本级4100万元。去年元旦、春节期间各级工会共筹资1509万元，走访慰问困难企业2740家，救助困难职工14.2万户。
●爱心助学
　　﹡省总与省教育厅共同组织开展的“金秋助学”活动共筹资1217万元，资助困难学生17035人，是四年来力度最大、成效最好的一年。
　　﹡组织了“劳模爱心助学”活动，1000余名劳模共捐款200多万元，受到社会的好评。
●下岗职工培训与再就业
　　全省工会系统2003年到2005年，对下岗职工和失业人员技能培训12.6万人，职介15.7万人，帮助再就业7.7万人，扶持创业带头人4805名，超额完成了三年工作目标。
●职工互助保险
　　全省职工互助保险新增会员7万余人，总数达69万人，去年共赔付4100人次、410万余万元，新推出了“在职职工住院保险”。