我们所说的载体是指被用来传递、体现、表达某种思想观念、政策方针、科学知识、情趣爱好等物质形态或活动形式，诸如俱乐部、阅览室、广播、板报、橱窗、标语牌、演讲会、文艺汇演、体育比赛、文明单位评比等。在高科技迅猛发展的今天，许多现代化宣传载体的出现，为拓宽思想政治工作覆盖面，增强舆论宣传效果提供了广阔天地。近几年来，陕西化建公司党委在充分发挥载体效应，增强职工思想政治工作的有效性方面进行了有益尝试，取得了比较明显的效果。
    一、 以企业文化为载体，引导职工树立正确的价值观和精神理念，充分展现高速优质建设中华的企业形象和职工队伍艰苦为荣、善打硬仗的精神风貌。企业文化的本质内涵，即以人为本培育职工集体主义、社会主义为核心的精神理念和最大限度地调动职工潜能，使之把个人利益与企业利益融为一体的奋斗目标，是和企业思想政治工作化解矛盾、理顺情绪、协调关系、调动职工积极性的任务相一致的。运用企业文化这一载体，把我们所倡导的价值观念、经营信条、理想信念逐渐变为广大职工的自觉行动，对锻造一支纪律严明、作风过硬、技术精湛、善打硬仗的职工队伍会起到不可估量的作用。
    二、 以各种舆论宣传阵地为载体，创造一个气氛和谐健康向上的生产工作环境。为生产经营创造一个稳定、健康、令人耳目一新的环境是企业思想政治工作的一项重要任务。企业报纸、黑板报、广播、宣传栏、标语牌、俱乐部、闭路电视等都是与职工生产工作息息相连的宣传载体，在承担精神文明建设任务中，这些载体发挥了不可替代的作用。陕西化建公司的企业报《化安报》从1991年创刊至今已出300期，走过了十五个不平凡的年头，一份小小的企业报，已经成为陕西化建公司宝贵的无形资产，成为三千名员工生活和工作中不可缺少的精神食粮。它通过宣传政策，讴歌先进、交流经验，传递信息，对外塑造陕西化建高速优质建设中华的企业形象，对内凝聚职工向心力，为企业改革和发展做出了积极贡献。标语警示牌是一种板面小、宣传容量比较少的工地宣传载体，但如果用词精练、设计巧妙，也会产生很好的宣传效果。
    三、以精神文明创建活动为载体，倡导整洁有序、文明健康新风尚，促进企业形成生产经营和精神文明协调发展的生动局面。物态形式的舆论宣传工具是载体，旨在教育培养职工树立高尚思想道德情操和文明守信、遵守职业习惯的一系列精神文明创建活动也是载体。这些创建活动还有两个明显的特点：一是其主导思想决定了宣传教育的正面效应，使职工普遍增强了文明守信遵纪意识，有助于从整体上提高职工队伍素质；二是优化了环境，大大改善了厂容厂貌。陕西化建公司自1996年以来，以创建“文明工地、文明科室、文明食堂、文明家庭、文明宿舍”五文明活动为载体，优化了生产生活环境，整顿了脏、乱、差状况，改善了环境和职工工作生活条件，取得了较明显效果。
    四、以职工喜闻乐见的文体活动为载体，活跃职工业余生活，陶冶职工情操，使职工在潜移默化中增强对企业的归属意识。各种寓教于乐的文化娱乐活动是对职工进行爱国主义、集体主义、企业文化教育的好形式。一场球类比赛、一次演唱会、一台文娱节目，尽管参加人数有限，但如果策划思路好、准备充分，它所产生的效果，往往不只是文体娱乐效果，场内场外、台上台下、演员和职工及家属感情上产生共鸣时，所有在场员工的思想、情趣就会受到极大震撼，职工的企业归属意识就会在不经意间得到升华。
    增强职工思想政治工作的有效性是一篇大文章，做好这篇大文章要做许多工作，这几年来，陕西化建公司在发挥各种载体的正面效应，改进思想政治工作方面做了一些探索尝试，尽管效果还只是初步的，但已经显示出它的优势。笔者感到，一个企业思想政治工作是否开展得有声有色，卓有成效，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，更重要的是企业领导班子，特别是党政主要领导对加强和改进思想政治工作要有新的工作思路，并在实践中不断总结新经验、探索新路子。陕西化建公司这几年来重视发挥各种载体的宣传教育效应，取得较明显的效果，这与党政主要领导的重视、倡导和支持是分不开的。