本报讯 中国核工业集团公司405厂不断完善民主管理工作，促使企业民主管理进一步规范运行，让工会提前介入源头参与，使工会工作有了主动权，让职工充分行使民主权利。
这个厂在处理行政事务的领导小组成员中，都有工会的席位，让工会代表职工参与厂部各项制度、政策的制定全过程，使工会能够在“一开始”就有机会、有资格、有条件提出有利于职工的建议和见解。同时，在职代会闭会期间，需要召开联席会对厂部事务进行审议讨论时，也采取在会前的一周时间先开预备会，由厂领导向职工代表组长通报情况，再由各代表组长组织各代表组围绕议题讨论，提出意见和建议，厂工会收集整理后呈报厂领导，厂领导当面答复、解释后，再采取无记名投票表决的形式进行，使职工代表更有时间对有关事项进行充分酝酿和讨论。凡是需要经过职代会、联席会审议通过的事项，一律以无记名投票表决的方式进行，让职工代表参与民主决策时充分表达自己的意愿，激发和增强职工代表参与民主管理的积极性和准确性。最近，就在这个厂职代会上用无记名投票表决票决方式否定了“投资近千万元修建室内体育馆”的动议；在几次联席会上，票决通过了劳动模范候选人、集体合同方案和职工住房货币化实施办法等方案。■刘章建
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