百事通先生：
我是一家国有企业的职工代表，我们企业在改制中，有关“企业改制的职工安置方案”在企业召开职代会审议时让职工代表举手通过，一些职工代表认为应该是采用无记名投票的方式进行，领导不采纳，这样做对吗? 西安某企业 新平
新平同志：
你好，你所提的问题很典型，你们的要求是对的。
全总在《关于进一步加强国有企业改制中工会工作的意见》(总工发[2004]12号文件)中指出：在国企改制过程中，企业改制方案必须提交职代会审议。要依照有关法律法规的规定，按照国务院办公厅转发国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》的要求，坚持国有企业改制方案和国有控股企业改制方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中，职工安置方案必须经企业职工代表大会或职工大会审议通过，必须坚持职代会制度，不得以主席团联席会议等形式代替职代会。召开职代会会议，要坚持到会职工代表达到职工代表总数的三分之二以上。职代会审议通过涉及职工安置等方案，要采取无记名投票方式，赞成票须占全体职工代表的一半以上方为有效。经政府有关部门批准的改制方案，要向职工群众通报，避免“暗箱操作”、“违规操作”。 ■百事通
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