2003年10月，宋振科出任留坝县总工会主席。走马上任，从原工会干事们那里摸清了工会的“家底”后，这位新主席不由得皱起了眉头：干事们的工资仅发到当年6月份，“三金”等问题也没有解决，会费收入、收支比例为入不敷出；工会办公挤在俱乐部两间低矮的平房中，也没有交通工具；更为严重的是，全县工会系统已经十年未曾召开过换届选举大会。
这三件事是全县工会干部都极为关注的事，宋主席决定就从这三件关键事入手，打开全县工会工作新局面。
在多个部门担任过领导职务的宋振科，熟知这个只有4万多人口的山区小县，经济基础薄弱，几乎没有像样的企业，工会会费收缴难度大，若想工会工作有起色，必须首先解决工会干事的工资及福利待遇，只有队伍稳定了，才好开展工作。在他的多方奔走、申请下，该县各相关部门也充分考虑到留坝的现状，同意将工会7名工作人员的工资纳入县财政直接拨付，人员的工资及福利待遇迎刃而解。同时，还根据工会章程，将办公地点由俱乐部搬进了县委大院，在搬办公地点的过程中，县委特划给工会1万元的经费，让用于装修办公室，但宋振科同志却将这笔钱留做工会经费，以此弥补经费的不足，仍在较简陋的办公室办公。基础工作理顺后，针对该县已经十年未曾举行过正式的工会换届选举大会这一情况，宋振科积极酝酿，在该县县委、县政府的支持下，召开了十年来的首次换届选举大会。大会在召开的过程中，通过电视等媒体在全县实况转播，该县的干部群众们说，沉寂了多年的工会有起色了。
现在，留坝县的干部职工们提到县总工会，常常会说，新主席这“三件事”办得好，稳定了工会干部的人心，为全县工会工作上台阶奠定了组织基础。
■汉中记者站 汪砺锋
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