本报讯　为了把“组织起来，切实维权”的目标落到实处，提高非公企业工会组建率和职工入会率，西安市总工会进一步加强非公有制经济组织工会建设，对非公企业开展建家活动提出了“六有”标准。
　　这“六有”是：一有班子。工会委员会经民主选举产生并依照《工会法》按时换届；二有队伍。职工入会率达到85％以上，有一支热心工会工作的干部和积极分子队伍，工会委员、工会干部要了解和掌握《工会法》、《劳动法》等相关法律法规以及工会的基本知识；三有制度。工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会制度健全，每季度至少召开一次工会委员会，每年至少召开一次会员(代表)大会；每年至少召开两次经费审查委员会，对工会预算的编制、执行、结果实施全过程监督；会务公开，建立会员对工会事务了解情况、发表意见和监督的渠道和制度；四有活动。能按照职工意愿和企业实际开展力所能及的活动，促进工会各项职能的落实，推动企业发展；工会活动能最大限度地吸引会员的关心和参与，并为企业理解与支持；五有作为。能为职工说话办事，积极协调劳动关系，对侵犯职工合法权益的行为，基层工会进行协调或交涉；本级工会难以解决的，及时向上级工会报告；六有工会经费、活动场所和资料档案，能按时足额上解工会经费。
　　为实现这个目标，西安市总工会要求各级工会组织，要加大非公经济组织工会组建力度，把非公经济组织和进城务工人员作为组建工会和发展会员的重点，最大限度的把工会组建起来，最大限度地把职工组织到工会中来。以重大项目工程和街坊社区、农村村区为单位，组建进城务工人员工会联合会，根据其特点，实行工会会籍流动管理；对劳务输出人员，在输出前先将其发展为会员，将其会籍关系转接到劳务输入地工会组织，并在工作上与输入地工会组织密切配合，协调解决好有关问题，共同承担起维护职责。对长期拒不建会的非公经济组织，要动员各方面力量，攻克难点，打开局面；对已组建工会的非公经济组织，要按照“六有”的标准，加强规范化建设，确保建一个，规范一个。
         ■本报记者　焦晓宁