最近，西安西站运转二班实现连续19年无安全责任事故，班组党支部连续10年被评为先进党支部，被大家誉为飘扬在调车场上的一面旗。
　　——用“躬亲”筑起安全屏障
　　运转二班现有职工71人，其中党员25人，日均办理2000余车，为了保证生产安全西站党委在该班设立支部一个，党支部把工作区划分为四块，各个支委分工合作，一人抓一块，身体力行。19年来，党支部成员每次当班在两个“危险时刻”总出现在职工身边，一是晚上3点40分到5点20分，是职工精神状态最不好，最容易瞌睡的时刻；二是吃饭后动车的第一钩、上油后动车的第一钩、等工后动车的第一钩，这个时候职工精神还在浮动之中，容易粗心大意、作业不规范，极易给安全带来不稳定因素。在这些时候人们总能看到党支部成员挨个岗位检查督促，常常是书记、主任双双上阵，眼睛盯着、嘴上督促着，职工发现他们平均两个月就得走烂一双布鞋。正是支委扑下身子抓安全，为运输生产安全筑起了一道安全的屏障，安全天数也连创新高。截至7月1日该班组已安全生产达到8295天。
　　——用融入机制营造安全氛围
　　党支部一班人深知家属的后盾力量发挥的好不好，直接影响职工的思想情绪和工作。因此该支部始终坚持“四必访，四必到”的家庭包保制度：职工生病必访，职工生病住院必访，职工有困难必访，职工家庭有矛盾必访；婚、丧、嫁、娶必到，给职工解决后顾之忧。2002年冬，东区区长吴益民心脏病突发逝世，噩耗传来，整个党支部悲伤不已，支部当即进行人员调整，并决定让皮朋朋、王文斌为其料理丧事，党支部号召党员带头，全班职工响应主动为其遗属捐款2000多元，火化那天，全班71名职工全部赶赴火葬场送行，看着很多职工留下了一行行热泪，家属感言：没想到老吴生前有这么好的班组，这样的好同事!
　　——用培育人才保障安全
　　所有在调车组干过的人都知道，没有过硬的技能，工作中随时可能发生危险。二班党支部在岗位用人上突出“尖子”作用，不任人唯亲，能者上，庸者下，这就使安全生产得以保障，又使职工技术赶超的氛围特别浓厚。近年来，党支部培养的技术标兵和业务尖子就达23人之多，被称为“问不倒的活规章”东区调车员张宏建连年获得各项技术比武大奖，2003年路局调车比武中夺得单项第二名，新培养的王东、路铭更是技术扎实，使运转二班成为西站调车技术能手云集的班组。
　　二十年来班子成员换了一茬又一茬，但支部的工作作风没有变，在荣誉面前他们没有“原地休息”，支部的党建工作力度没有减，“磁场”效应的力度没有弱化，依旧重心下沉，关口前移抓工作，党支部的凝聚力不断增强，“先进党支部”、“红旗党支部”的红旗在西安西站调车场上高高飘扬。　
　　　　■曹鸣涛　李朝飞