“现在身体状况有所好转了,幸亏有工会关爱基金救助,这个‘好办法’真是温暖人心!”5月13日,安康市汉阴县涧池镇枞岭村村干部李经庚说。
原来,去年11月,李经庚检查出了肝癌,自接受手术治疗以来,已花费超11万元,让这个原本不富裕的家庭雪上加霜。今年3月中旬,在涧池镇工会联合会干部的指导下,李经庚申请了干部职工救助关爱基金。目前,其相关申报材料已受理,很快就能落实救助政策。
这是汉阴县干部职工救助关爱基金帮助困难干部职工的一个缩影。
汉阴县干部职工救助关爱基金最早出现在2019年。当时,为关心爱护扶贫一线干部,汉阴县在安康市率先制定《脱贫攻坚干部职工关爱基金管理使用办法(试行)》。2022年,汉阴县将这一办法修改为《汉阴县干部职工救助关爱基金管理使用办法(修订)》(以下简称办法),加大了救助力度,扩大了救助范围。
修订后的办法将关爱基金分为救助型补助和关爱型补助两种。以前救助型补助的金额在1000元至3000元之间,修改后,根据自付医疗费、住院费额度、因灾财产损失额度等,将救助型补助额度提高至1万元到3万元之间;该办法还根据因病因灾及突发事件等原因,致使干部职工及其家庭生活困难程度的不同,关爱型补助受益干部职工可享受2000元至5000元补助。因公(工)牺牲、因公(工)死亡或致伤致残等其他特殊情况,由县救助关爱基金工作领导小组,采取一事一议办法集体讨论决定。
享受救助政策的不止李经庚一人。今年1月,汉阴县纪委监委干部陈磊家中意外失火,造成直接经济损失超15万元,令其生活陷入困境。2月1日,陈磊将申请材料提交县纪委监委初审后报送汉阴县总工会,县总工会立即安排干部入户核实。救助关爱基金领导小组很快启动审核程序,并于3月25日完成救助资金打卡兑付。
“得益于办法实施,一些困难干部职工得到了持续帮扶,在一定程度上缓解了困难。”汉阴县总工会常务副主席沈霞说。
汉阳镇集镇社区干部唐爱萍于2019年5月确诊卵巢癌,累计花费治疗费用30余万元。自去年1月申请救助以来,唐爱萍已获得2次3万元救助资金,及时缓解了经济压力。
“截至5月中旬,关爱基金累计救助困难干部职工69人次,已打卡兑付救助资金76.98万元。”沈霞表示,县总工会将加大救助政策宣传力度,力争让更多困难干部职工得到救助。□通讯员 邓永新
责任编辑:白子璐
![](http://www.sxworker.com/d/file/p/2018-05-10/ccf47744f9e5c67dbcbee59b521cb2aa.jpg)
关注公众号,随时阅读陕西工人报