北方电子研究院有限公司基础四室档案组工作落地开花结硕果
日期:2024-07-25   来源:陕工网

  陕工网讯 日前,基础四室档案组“某项目资料编制突击队”荣获北方电子研究院有限公司“优秀党员突击队”荣誉称号。这是基础四室档案组将党建与业务工作深度融合,以党建促业务,以业务助党建,坚定不移助推党建和业务工作两手抓、两促进所取得的成果。

  当前,档案事业发展面临新的形势任务,电子院档案工作也处在新的发展时期,要实现“兵器强国 档案兴国”的伟大梦想任重道远。必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实集团公司决策部署和电子院党委统筹安排,用高质量党建引领保障高质量档案管理,注重钻研业务、夯实本领基础、优化提升能力,赋能新时代档案人才培养,推广档案数智化转型发展理念,不断开创档案工作创新发展新局面。

  坚定不移 赋能蓄势 注重培养档案人才梯队

  档案组始终聚焦学习习近平总书记关于档案工作的重要论述,努力学习并遵循《中华人民共和国档案法》等档案法律法规,规范促进完善档案工作机制体制,提升专业能力素养,做到以学促干、以干践行、知行合一,创新运用最新的档案学理论研究成果指导实际档案工作。始终坚持建设打造德才兼备的高素质档案工作人才队伍,赋能档案人才梯队蓄势成长,为档案事业持续发展提供人才支撑。立足当下新发展阶段,贯彻新发展理念,培养具备较高政治素养和现代化工作能力的档案工作人才,在履职尽责中找准结合点和切入点,服务发力于构建档案工作新发展格局;注重理论联系实际,强化责任担当,培养人才在急难险重任务和关键时刻敢于挑起大梁。培育档案业务复合型人才,其中有两名同志入选集团公司档案工作专家库,一名同志入选国防科技工业固定资产投资项目档案验收专家库;一人当选全国档案工匠型人才,一人当选全国青年档案业务骨干。

  创新驱动 数智转型 提升档案数字化能力建设

  全面提升档案管理效能、大力推进档案驱动创新和数智转型,是推动档案事业高质量发展的必然要求。档案工作人员明确档案工作新目标和新思路,规范电子档案管理全流程,努力开发创新驱动能力,以信息化数字化为抓手,助力档案工作现代化成功转型。在不断深化数字档案馆建设的基础上,积极参与电子院数智工程项目和基于MBD的数字化设计制造能力提升项目,将电子文件管理和数据管理贯穿到企业数据治理的方方面面,开展三维模型电子文件的管理,开发研制生产调试各个环节数据管理等方向的课题研究,主动融入发挥作用。

  系统建设 统筹协调 完善档案制度体系建设

  坚持档案系统发展理念,加快建立符合电子院发展定位和业务特点的档案管理体系,完善档案制度体系,真正提高电子院档案工作管理效能、开发效率,扩充发展空间。梳理业务流程,创新性建立“档案+”的档案制度体系建设新模式,破解了档案制度体系建设中的难题,制订修订了档案管理制度和业务操作规范,档案基础管理能力和水平得到了进一步提升。

  推优评先 鼓励激发 促进档案事业良性循环发展

  组织对于档案管理中涌现出的优秀工作人员,大力进行推优评先,树立先进典型,发挥先锋模范带头作用,更好地激发出档案工作人员的竞争意识、创新意识,充分鼓励开发个人能力、潜力和创造力,并在团队中分享优秀的管理经验和科学做法,促进档案工作深度交流合作,带动档案工作整体良性循环发展。在组织的鼓舞激励下有两名青年骨干光荣加入中国共产党,多人次获得电子院各项先进荣誉称号。

  档案事业高质量发展是时代赋予的重要使命。在新征程上,要有效提升档案工作规范化现代化水平,赋能档案人才培养,强化政治使命担当,充分发挥档案的价值作用,形成强大动能,使档案更好地服务强军使命、服务中心工作,真正为推动电子院高质量发展提供有力保障。(魏蓓蓓)

责任编辑:白子璐


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