宣教并举 凝聚共识
该单位始终坚持多维度营造节水文化氛围,通过LED屏滚动播放节水标语,制作电子宣传手册,推送节水宣传视频等直观形式,在潜移默化中加深员工对节水重要性的认识。同时,积极发挥党员带头示范作用,深入一线开展节水宣讲,分享实践经验。厂矿中层干部带头参与节水宣传活动,深入一线班组,与职工面对面交流,带动全员积极参与节水行动,上下合力、气出一孔,形成“干部带动、全员行动”的良好氛围。
管理优化 节水降耗
该单位通过完善用水计量体系,定期校准维护仪表,结合各工段生产特性与用水需求,科学制定用水定额标准,明确岗位用水指标,并将其纳入绩效考核体系,定期开展用水评估,针对超额用水工段进行溯源分析,并提出改进方案,推动各环节优化用水流程,确保数据准确可靠。同时,对重点用水环节实施动态监控与智能调控,常态化开展水管网排查工作,及时修复管道漏损。同步推进“极致能效,极致成本”能源督查行动,严查“跑冒滴漏”现象,优化生产流程以减少重复用水环节,推广实施一水多用、循环用水,最大限度降低水资源损耗,日节约循环水资源150吨。
循环利用 变废为宝
该单位通过开展废水排水梯级利用,对4#高炉风机泵站回用水池进行排水,通过水泵送至渣处理水池作为补充水源,日降低渣处理补水600吨,进一步提升循环水重复利用率。实施机器人在线清淤,对1-4#高炉风机泵站水池杂物进行系统性过滤清除,提高风机冷却水水质。此举措不仅降低了冷却水管道结垢和腐蚀,提高了风机凝汽器换热效率,而且提高了风机真空度,日创效9000元。(王勇)
责任编辑:白子璐
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