陕工网讯 今年以来，陕西澄合山阳煤矿公司团委以煤矿安全生产与高效创效为核心目标，以打造“青”字品牌为抓手，围绕引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，不断创新载体，抓重点、重实效，持续提升基层“青合力”，为推动青年成长与企业发展贡献青春智慧和力量。

　　该公司在青年成长成才下功夫、出实招，通过完善人才选拔和竞争机制,畅通人才晋升渠道，使每个岗位和每个人都达到最优化的结合。在推动青年创新创效方面，依托“技能大师工作室”“创客联盟”等创新平台和载体，大力开展大项技能攻关、“五小创新”等活动，其中“转载机机尾闭锁装置”“风门限高限宽装置”等创新项目在矿井安全生产中得到了广泛应用，为企业节省了安全生产费用。同时，充分发挥青年思维活跃、刻苦钻研、脚踏实地的特点，带领更多青年立足岗位、创新思路，着力培养忠诚干净担当的高素质青年人才队伍。生产技术部石坤、综合队王峰伟、综采二队庄国发等一大批青年员工成长迅速，走上了各个重要岗位，青年职工在改革创新、提质增效等方面作用发挥日渐突出。

　　以“传承雷锋精神 奋发青年作为”为重点，深入开展爱老敬老、职工文明行为督导、义务修树刷树、自救器使用讲解、美化扮靓矿区、助力企业安全生产等一系列志愿服务活动。充分展现青年志愿者的示范引领作用，以实践行动践行志愿者服务精神。今年以来，青年志愿者累计开展美化扮靓矿区3次、职工文明行为督导3次、义务劳动3次、安全宣讲6次，总计服务时长15小时。

　　“除了每月既定开展的主题团日活动以外，我们会主动开展‘线上+线下’青年员工思想政治调研及建言献策活动，通过交心谈心的方式，了解青年员工在工作生活中的所需所求所想，为他们排忧解难，真正做到在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。”该公司探放水队团支部书记赵晓蒙说道。

　　该公司以创建“青”字品牌为抓手，打造特色活动品牌，激活青年职工的干事创业动能。以“号手岗队”为抓手，搭建青年文明号创效在一线、青年岗位能手冲锋在一线、青年安全示范岗保障在一线、青年突击队攻坚在一线的“四位一体”建功体系，助力企业安全发展。

　　先后修订《青年安全示范岗管理办法》、青年突击队等创建实施方案和日常工作标准，团支部围绕安全生产、降本增效、技术创新、节能减排等方面，常态化开展“青岗员查隐患”“安全隐患随手拍”等创新创效活动，着力解决企业安全和技术发展难题。截至目前，王荆、马倩、杨凯等多名青年分别荣获集团“五四”奖章、青年岗位能手和优秀团员等荣誉称号。(张捷芸)