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杨涛是北 京 市铁路局丰台工务段线路工。2006年12月，杨涛上班时碰伤头部，半月后砍伤妻子孩子自杀身亡。在海淀区劳动和社会保障局以 “自杀不得认定为工伤”的法律条文拒绝杨涛家属的工伤认定申请后，日前，此案经过
9月2日晚，来自陕西的舒翻过没有“翻过”20岁，在勤诚电脑（东莞）有限公司上夜班时猝死在生产线上。据其工友介绍，整个8月份死者加班超过200小时。厂方称需要通过尸检才能判定死者是否因超时加班致死。目前，死者
邓鸿是个帅小伙，留着长碎发，穿着牛仔裤、黑T恤。美中不足的是，他的手掌被白纱布缠着，像拳套一样吊在脖子上，表面渗出黄黑色的药水。 在广东一家压铸厂打工时，他的手被压铸机压断。 他清楚地记得，出事时
劳动和劳务关系仅一字之差，但劳动关系的认定必须先经过劳动仲裁的前置程序。有些用人单位就借机偷换概念，企图以劳动关系拖延诉讼，规避法律。 2006年5月31日，陈景（化名）受雇于某营销咨询公司，被指派至某超
在工作时间和工作场所内，正趁隙休息的龚某因个人恩怨被工友暴力击伤，人事劳动社会保障局以龚某非因履行工作职责受伤为由不予认定工伤。龚某不服，提起诉讼。近日，浙江省丽水市莲都区人民法院对该案作出一审判决
农民工段昌武在北京因公受伤骨折后造成9级伤残，企业和他签订了一个“协议”，写明免除企业的法定责任、并且未按规定支付足额的费用，只给了段昌武1万元。段昌武及家属考虑在京生活费高昂，拖不起，只得违心接受1万
百事通先生： 我最近发现自己的劳动合同的工作年限被单位由4涂改为3。这样的合同是否有法律约束力？涂改前后内容应以哪个为准？如何防止合同被涂改？王敏王敏同志： 劳动合同单方面涂改是现在问得比较多的问题
据新华社今后，新疆企事业单位职工的养老、失业、医疗等各项社会保险的缴纳情况要公开了。这是7月31日自治区十一届人大常委会四次会议通过的 《自治区厂务公开条例》中规定的。 《条例》中规定，事业单位、国有企
重庆诗仙太白酒厂204名职工起诉工厂“买断工龄”违法一案，7月16日在重庆市万州区法院开庭审理。 正方：改革所需，法律允许 湖南省株洲市石峰区检察院廖辉亮：企业改制、优化组合是振兴国有经济的必由之路，
编辑同志： 时值炎夏，国内许多地方热浪滚滚。 劳动保障部门为此发出提醒，劳动者在 高温季节的三大权益，用人单位不得侵 犯。（8月1日文汇报） 何谓三大“高温权益”？现在我们知 道，这三大权益
日前，我提前早走去咸阳市秦都农行沈家分理处取钱。往常几分钟的事，竟然花了一个多小时还没有取成钱，主要原因是秦都农行的磁问题。 我拿的存折是孩子的，我已经用了好几年，到其他农行营业部也都是通存通兑，
本报讯 日前，在兴平市医保中心，前来领取医保卡的人们排成长长的队伍。大家纷纷称赞实施城镇职工医疗保险新政策这一惠民便民举措。 今年以来，兴平市委、市政府不断加大民生八大工程投入力度，在落实民生工程
面对快节奏的都市生活，职场人像上了发条的机器，恨不得一刻不停。国内某门户网站进行的一项调查表明，有64%的人表示经常加班，每天加班超过2小时的更多达78%。 不止中国，加班之风也在全球盛行。 《福布斯》杂
7月4日上午11点，在宝鸡秦川工具集团会议室里，一场 “全国工人先锋号”表彰授旗仪式又一次将我省机械工会系统抗震救灾工作推向高潮，机械人所表现出来的大仁大义之情让大家久久不能忘怀…… 5·12大地震使分
王先生与公司签订了3个月的试用期合同，未签订正式劳动合同。试用期结束又工作了一个月后，王先生被公司“解聘”。王先生要求公司支付自己这一个月的工资和劳动补偿金，获得仲裁部门支持。公司不满裁决，提起诉讼。
出事时身份是学生，可出事地点却在实习单位；因工作受伤，却又不是单位的员工。案件虽最近审结，但实习生模糊的身份形成的损害赔偿法律盲区却令江苏省常州市天宁区人民法院头痛。 2005年7月，常州高级技工学校焊
本报讯 紫阳县针对机关事业单位尚未开展工伤、生育保险的实际，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，依据《陕西省城镇职工医疗保险制度改革总体规划》关于“职工因工伤、生育支出的医疗费仍按国家有关规定由原渠道
本报讯 日前，山阳县薄岭电站职工致书本报工会维权新闻部反映，他们企业改制9年迄今没有工会组织的问题，呼吁上级部门关注。 职工在来信中说，薄岭电站是1987年6月投资建设的，属国有性质。1999年山阳县相关部门
“本人不愿与单位签订劳动合同。特此证明。”上海杨浦区大桥街道一家餐饮店职工为图“来去自由”，竟然立下字据，声明不愿与企业签订劳动合同。有关专家在接受记者采访时表示，职工主动不签合同等于自己放弃9项权利。
近日，在西安市总工会信访室接待来访人员的工作过程中，遇到这样四位前来咨询 “内部工伤待遇”问题的职工。接待人员感觉他们确实值得同情，但是却没有解决问题的办法。 “工伤”问题全部被内部解决 2000年1
东航发生飞行员“集体返航”事件后，公司声明出尔反尔。前日，东航首度承认其云南分公司21个航班集体返航乃“人为所致”，而非此前解释的“天气原因”。更多的背景证明，机师与航空公司间表面上的劳资纠纷，暗含
重庆北碚一医院职工两次生病住院后，4次向院方递交了请假条，但未按院方的相关规定提交病历材料，单位遂用未经职代会讨论通过的制度对其做出旷工处理。日前，北碚区法院认为该医院的这一制度不具有民主性，不能当做
两起乙肝歧视案 著名高校毕业的高军(化名)没有想到，大老远从上海跳槽到北京，却因为自己是乙肝病毒携带者而被新单位拒之门外。 “今年1月1日起开始施行的《劳动就业促进法》明确规定：用人单位不得以是传
职场女性在怀孕之后，往往会遭到单位的“歧视”，受到种种不公平的待遇。李燕（化名）就遇到了这种不公平，她怀孕之后，单位要与她终止合同，并不给她缴纳保险。李燕奋起抗争，三次把单位告到了劳动争议仲裁委员会
2008年2月20日 国家税务总局发出 国税发〔2008〕20号 《关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准政策衔接问题的通知》其内容如下： 根据 《中华人民共和国主席令》 （第八十五号）公布的 《全国人民代表大会常
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