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“还没发放offer，公司就说要对我进行背景调查，收集的信息内容包括家庭情况、父母工作、健康状况、有无男女朋友等。”正值“秋招”，北京师范大学应届毕业生廉童及其同学在找工作时多次遇到用人
中新网北京10月17日电(韦香惠)私挖地下室竟然挖通河道？近日， 江苏南京建邺区江心洲亚鹏路一小区，因业主私挖院落土方并破坏地下室外墙，导致河水倒灌地下车库，引发社会关注。目前，当地有关部门已介入调查。律师表
国庆中秋长假前，网络媒体上到处都是“工资应当提前发”的好消息，由于大多数的发薪日处于假期中，因此，遵照工资只可提前不可晚发的原则，应当在假期前予以发放。事实上，不只是发薪时间有讲究，对于职场
在公司工作多年，却得到一张无法续签合同的通知，员工王某一怒之下将事关企业生产发货的重要数据删除并以此要挟。企业依照《员工守则》对其做出解雇处理，双方对簿公堂。近日，上海市金山区人民法院审结了这样一起劳
近日，外卖小哥王某称，上个月他为了赶单，驾驶电动车与迎面也驾驶电动车的张先生相撞，造成张先生受伤，当时张先生只是脚有点疼，征得其同意后，王某便继续送外卖，随后再商量私了事故。后来感觉不妥，20分钟后送完
如果有一天，你接到了中介机构的电话，告诉你只需要“证书挂靠”就能获得可观的年收入，是不是还挺心动？小心了，这很可能是一场骗局。近日，扬州高邮法院审理了一起以“证书挂靠”为手段实施通
超市员工下班后，逗留在超市打牌1个小时，返家途中遭遇车祸死亡，能否认定工伤？近日，重庆市大足区人民法院审理了一起行政案件，判决支持社保部门作出的不予认定工伤决定。高某为一超市员工，2022年1月，高某邀约同
9月以来，花样招聘会一场连着一场，对有意向跳槽的职场人而言，“金九银十”蕴含着更多机会。在选择过程中，社保问题无疑是大众关注的热点之一。试用期单位不缴纳社保怎么办？社保中断了有哪些影响？如何实
极目新闻记者 沈外见习记者 唐佳燕近日，巫女士向极目新闻（报料邮箱：jimu1701@163.com）反映，她于今年2月入职前景网络信息技术有限公司（即前程无忧）佛山分公司，试用期前几个月业绩一直排名前列。但7月，她因为
劳动者的工资包含底薪与业务提成，若劳动者中途离职，对于尚未收回的合同款，是否有权获取提成？近日，广州市中级人民法院发布了这样一起判例。吴小姐（化名）于2020年入职某展览公司，担任外联专员，负责在各类展览
员工工作时间私自回宿舍，在做饭期间突发疾病死亡，可以认定工伤吗？近日，湖北省武汉市新洲区人民法院审理了一起工伤待遇认定行政案件，并依法判决驳回员工家属要求认定工伤的诉讼请求。王某生前是某单位管理人员。
案情张某应聘至某清洁公司，在合同期间被安排在某单位从事保洁工作，但某清洁公司未为其缴纳社会保险费。后来，甲县劳动社会保障中心通知某清洁公司补缴包括张某在内的10余名保洁员在一段时间内断档未缴的社保费及滞
婚前一方未告知患癌情况，另一方能起诉撤销婚姻吗？据微信公众号“北京海淀法院”9月4日消息，王先生与王女士做婚前体检时发现王女士有结节，几天后王女士自行前往某三甲医院复查，检查报告单显示符合诊断
●案情：小杨是甲公司的商务助理。一天，他收到一封显示为“总经办”发来的电子邮件，内容是安排小杨组建QQ群并要求将群设置为允许任何人加入。系统向其发送了“此邮件可能包含恶意欺诈内容，请勿轻信
工作地点是劳动合同的必备内容之一，也与职工的利益密切相关。那么，当职工与用人单位就工作地点发生争执时，该如何处理呢？【案例】陈女士所在公司事先没有与职工协商，便在拟定格式劳动合同文本时，将工作地点统一
近年来，短视频直播平台发展迅猛，不少主播收入颇丰，这也刺激了更多年轻人怀揣着“网红梦”签约当主播，却因缺乏法律意识引发各种纠纷。近日，浙江省德清县人民法院审结了一起网络主播因违约跳槽被经纪人
“我业绩很好，却因为员工互评分数垫底，被公司认定试用期考核不合格，还被解雇了。”日前，在一家网络直播公司工作的王敏，因员工互评分数低而未能转正。王敏所说的员工互评，是用人单位对员工进行全方位
8月16日，教育部公开曝光典型案例：2022年12月，小学教师吴某某因多次猥亵多名不满12周岁的学生被法院判处有期徒刑14年。
一边是职工叫苦不迭，一边是企业喊冤叫屈，到底孰是孰非？职工秀秀近日自述，她是一名外来务工人员，前不久被一家企业录用，约定周一上班。周一这天，秀秀早早骑着助动车前往企业，领取了工作服等物品，办理了一系列
“求正常运行的化工厂、药厂的章，价格好商量。”“蹲一个教育机构的章，职位不限，在里面扫地的都可以。”“求一个计算机专业的章，有营业执照，第三方最好在本市内。”…&hel
许多职工都知道，失业后自己有权领取失业保险金。但是，也有很多人不知道除此之外还享有其他权利。譬如，职工失业期间患病可以申领医疗补助金，如果迁居外地还可异地申领失业保险等。以下案例，分别对4种不同情形作出
工人施工中不慎割伤，紧急送医救治后申请保险理赔，保险公司却称按保险合同约定，在非约定医院就诊，不予理赔。特殊情况下被保险人一定受定点医院保险条款约束吗？保险公司是否有权拒赔？案情回顾小余是某电梯公司的
现实中，一些残疾人在就业时往往会受到或明或暗的刁难或责难。其中，有的人因腿脚不灵便被用人单位弃录，有的因聋哑被延长试用期。针对这些情形，法律是如何规定的？以下案例对此进行了详细解读。【案例1】用人单位对
7月17日，四川某建筑劳务公司安全员姜先生称，今年3月的一天，他在工作时受伤，6月初，老板将公司转让了。他找新公司老板索要工伤赔偿时，新公司老板认为应当找原来的老板负责。姜先生问：公司转让了，职工工伤保险责
因病住院一个月后死亡，能否被认定为工伤？张女士诉称，2021年8月14日，其女儿刘某因患疾病住院接受治疗。同年9月27日，刘某因急性左心衰竭抢救无效死亡。刘某的公司在上报工伤认定时不承认其伤病死亡系工伤造成，而
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