本报讯 日前，西安市长安区劳动就业培训中心2006届电子专业80名毕业生，刚刚开始岗前实习，就被苏州华硕、香港石意、西铁电子有限公司等知名IT企业预订一空。至此，长安区已向国内20余个大中型电子企业输送技能型务工人员近1000人，IT人才成为长安区技能型劳务输出的新品牌。
近年来，随着劳务输出品牌化要求的逐渐提高，打造出自己地域“拳头”品牌，已经成为各地劳务输出工作的首要任务，也是确保务工人员输得出、留得住、收入高的关键举措之一。长安区在加大联系、培训、输出工作力度的同时,更加注重自有“拳头”品牌的打造和建立。结合区内电子技术专业培训机构众多、网络覆盖面广的特点，长安区把IT业电子人才作为全区技能型劳务输出的品牌工程来抓，由劳动、教育等相关部门联合建立了包括长安区劳动就业培训中心在内的17所培训机构，70％以上的培训机构都开设了电子电工、集成线路板焊接等电子应用专业，年培训专业人才1200余人。同时，区劳动部门还积极同长三角、珠三角等科技企业密集地区联系，给青岛信威、上海达丰利电子科技企业进行订单式培训和输出，把这些地区打造成长安IT人才规模化定向输出的重要基地。据了解，经过技能培训并取得专业技术从业资格的务工人员，输出以后，能较快适应工作，竞争力强，大多成为技工中的业务骨干，工作收入也比非技能工普遍高出50％－100％。
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