今年“七一”前夕，中铁七局集团西安铁路工程有限公司(简称西铁工程公司)工会联动各方，在公司总部打造出“李国强劳模创新工作室”的升级版，成为激发企业技术创新活力的“新中枢”、解决生产经营难题的“攻关站”、培养高技能人才的“练兵场”……

　　今年27岁的李国强，能在西铁工程公司众多劳模工匠中脱颖而出，成为这个“升级版”工作室的当家人，是对他常年坚守测量一线，筑梦精测人生所取得非凡成绩的认可。

　　岗位建功 彰显工匠本色

　　“我要把自己锻炼成为白芝勇那样的测量大师。”李国强参加工作时，全国劳模、中铁一局五公司精密测量队队长白芝勇就是他学习的楷模。但他知道，在人才济济的陕西建筑大军里，每一次成功必须付出比常人多的汗水和心血。

　　2015年，初出茅庐的李国强承担了广州地铁21号线的测量任务。当时正值春节，他带领测量队放弃休假，硬是3人48小时连轴转，完成了近5000个隧道断面点位测量及大量数据计算，确保了盾构隧道以高精度标准顺利贯通，出色地完成了测量任务，为公司赢得了声誉。也正因为在很短的时间内多次出色完成测量任务，彰显了工匠本色，李国强在2017年荣获河南省“五一劳动奖章”，被授予“中原青年工匠”。

　　杭州地铁7号线是2022年杭州亚运会重点施工项目，西铁工程公司项目共承担6条盾构隧道的施工任务，仅盾构导向系统就有米度导向、演算工坊、中铁装备、上海立信4种，测量难度大、时间紧迫。去年3月，施工告急，李国强得令即行，带领10个人的测量团队和两套测量设备，克服潮湿燥热环境的影响，连续作业20小时，既完成了本项目两条隧道断面的测量工作，还帮助兄弟单位对一条隧道的断面进行测量，在1小时内完成了约5.2万个断面测量点位的计算，确保了隧道贯通和铺轨作业的无缝衔接，深得杭州地铁公司的信赖，成为西铁工程公司的“活字招牌”。

　　言传身教 不忘工匠初心

　　施工之余，李国强初心不改，总会挤出时间潜心研究测量知识，苦练测量技巧，并将自己学到的技能毫不保留地传授给工友。

　　曾有一段时间，李国强的测量团队同时承担着杭州地铁7号线以及杭州中国邮政商业文化广场基坑工程、钱江世纪城基坑工程3个项目的测量任务，测量队10人中有8人是实习生，现场实际操作经验如同一张白纸。他不急不躁，深入开展导师带徒活动，精心组织测量基础知识培训，进行测量实操训练，按期以考试的形式让队员们学习巩固，期间还合理分配，定时轮岗，从最基础的测量知识开始面传心授，再到现场实践以及联系测量和控制测量手把手地教……在李国强的不懈努力下，测量团队整体技术水平得到提升，有的人已经能够独当一面，到其他项目担任测量管理岗位。其中徒弟王增华获得全国高等职业院校测量大赛一等奖、贾阳阳获得陕西省第十三届“西铁工程杯”测量大赛第三名。

　　测量技术队伍技能水平的整体提升，极大地确保了工程质量和进度，杭州地铁7号线已于去年12月30日开通运营。西铁工程公司项目部获得了“杭州市工人先锋号”“安全质量文明施工综合考评一等奖”等荣誉称号。

　　创新创效 牢记工匠使命

　　日前，在西铁工程公司工会组织的“李国强劳模创新工作室”观摩推进会上，公司工会工作部部长刘军亮指着《一种可调式联系测量装置》的发明成果模型介绍，“这就是由李国强创造发明的，它改变了目前深基坑联系测量中操作繁琐、功能单一等系列问题，保障了测量人员在深基坑临边操作的安全，实际应用精度高，盾构隧道贯通误差均小于20毫米。”该成果相继荣获杭州市萧山区优秀职工创新成果奖、陕西省第五届职工科技创新成果奖。

　　惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。杭州地铁7号线工期紧、任务重，测量人员必须在最短时间内高精度完成测量任务。2019年公司工会在该项目成立“李国强劳模创新工作室”。在李国强的带领下，他们依托“创新工作室”，牢记使命，善创新、敢实践，积极开展“五小”创新活动，三年来共有6项创新成果取得国家实用新型专利授权，其中李国强个人的创新成果3项。多年来，李国强和他的团队共取得创新成果25项，创造价值1300余万元，成为名副其实的技术创新能手、“精测大师”。□本报记者 阎瑞先