中油测井长庆事业部通过选树青年典型激励了一大批青年成长、成才。这些优秀的青年在长庆事业部遍地开花，积极作为，逐渐成为该部门技术攻关、降本增效、安全生产中的主力军。
　　在融入西部大庆持续稳产和提质增效这场攻坚战中，以60136队为代表的青年团体积极贡献着智慧和力量。他们坚持“深度、刻度、速度、幅度、诚信度”的五度原则，进行标准化施工，采集高质量的测井资料，2014年安全优质地完成了121口井的施工任务。今年该团队被授予陕西省“工人先锋号”称号。长庆事业部中国石油标杆班组60101队，不仅是急、难、险、重任务的突击队，更是公司新技术、新装备推广应用的排头兵。该队先后承担了公司测井网、阵列感应、电成像、偶极声波、核磁等10多项新技术、新装备的首推试验重任，同时还总结提炼了一系列好的管理经验和方法，成为基层班组管理的“标杆”。2014年，该队荣获陕西省“青年文明号”、集团公司“青年安全示范岗”称号。安塞项目部33110作业队现有员工8人，平均年龄31岁。该队立足岗位实际，集众之智，率先探索射孔标准化管理，先后重新设计制作了炮头炮尾专用工具箱、仪表工具箱、井控应急设施工具箱等5个工具箱，不仅有效解决了射孔工具易损、易丢失的问题，而且，他们积极开展射孔工具革新，设计制作了防跳槽电缆可取式射孔滑轮，消除了安全隐患，提高了射孔作业的安全性与时效，延长了工具的使用寿命，已累计安全施工320井次。同时，一批批快速成长的青年驾驶员，在安全生产中发挥了顶梁柱作用。连续四年获得“青年红旗车手”称号的80后驾驶员杨军宁每年安全行车2.5万公里以上，不仅车开得好、保养得好，成本也控制得好。
　　这些年轻的团队，将热血和青春挥洒在平凡的岗位上，用激情和担当换来累累硕果。他们就像热情高涨的五月，充满了无限可能和创造。（陈凡）