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您当前的位置:首页 > 新闻 > 社会新闻 年中迎来跳槽小高峰
2010-07-28 01:49:57来源：
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 本报综合消息 近日，一场中级人才洽谈会上，400多家企业提供了近2000个中级职位，年薪都在4万元以上，最高达20万元。现场吸引了2000多名有工作经验的求职者。
    准备跳槽另谋新职的求职者中，不少都是近几年毕业的大学生，工作时间以3-4年居多。
    “我辞职一个月，休整了两周，准备再找一个工作。”今年6月从一家通讯公司离职的高轩说，他2006年毕业，至今已换了4份工作，最近一次是今年年初。
    “我今年年初在一个中高级人才洽谈会上，与一家商场签订了协议，主要负责理货这块。”高轩在新单位干了半年后，发现自己并不适合在商场上班，工作时间太长，待遇每月只有2000多元，如果在工作中出差错，还要扣款。6月份，高轩因没核对清楚货物清单，遗漏了一件货物，公司对他进行了罚款，一气之下他就辞职了。
    人力资源主管汪美玲说，一般来说工作三四年后，工作能力方面的训练已比较到位，这样的员工比应届毕业生好找工作，不少单位也喜欢这样的求职者。
    不少企业负责招聘的人员认为，工作几年的大学生流动性强，是一个相对正常的现象。毕竟很多单位都乐意接收这类有经验，特别是在工作中已展露部分才华的人员，”这是小成本，大收获。”
    但几乎所有人力资源负责人都认为，频繁跳槽对职场发展影响最大，最终很可能出现跳来跳去一直都在较低职位流动的情况。
    对急于跳槽的人来说，专家建议他们在不是非得离开原单位的情况下，最好别频繁跳槽。在没有找好新单位前，不要冲动离职。



责任编辑：sxworker

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