现代生活中的一些人往往在不知不觉中有一种被别人把握、控制的感觉，从而扮演着“心理奴隶”的角色。“心理奴隶”是时下一个比较时髦的名词，频频出现在报刊、杂志和网络中。那么，什么是“心理奴隶”呢，怎样才能完成从奴隶到将军的蝶变呢？
    所谓“心理奴隶”，实际上是形容一些职场人被某种死板认知或理念束缚后困顿不安的生存方式。他们背负着各式各样的精神负担，然后将自己陷入条条框框中举步维艰茫然无措。现在，我们清晰了什么是“心理奴隶”，也知道了造就这些“奴隶”的是各种各样的“精神负担”，我们就有机会改变这种状况！我们知道，改变的方法可以是多种的，但遵循的原则是不变的，那就是：厘清缘由，对症下药！
    下面，我们就为您介绍几 种 常 见 的“心理奴隶”类型，重点防备，各个击破。
    一 “别人怎样想”型
    这类 “奴隶”最普通，对创造力和人格也最具破坏性，多见于心理不成熟的人。他们的头脑一直被这样念头占据着：“我多说话，别人就会认为我爱出风头”、“我做那件事，别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶，严峻影响其创造力。
    改变的策略：
    （1）选择适合自己的生活方式
    假如模拟他人可以感觉到快乐，不妨尽力去模仿。否则，就应该按自己的方式去生活。
    （2）理智面对另眼相加批评指责
    “木秀于林，风必摧之”职位越高，被人当作闲谈对象的机会也越多，被批评的机会也越多。
    （3）寻求团体支持
    “近墨者黑，近朱者赤”，与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友。
    二 “为时太晚”型
    这类“奴隶“，通常认为在某一年龄阶段时就应当做某事情。自己已经错过了很好的机会，现在努力也白搭，只得听天由命。
    改变的策略：
    （1）不要理会年龄的限制，并从生活中寻找鲜活的榜样。
    （2）不能苟且偷安。要有计划、有步骤地向着自己的理想努力。
    三 “安全感”型
    宁愿吃“大锅饭”也不愿变革，是这类“奴隶”的典型特征。他们缺乏想象力，害怕风险。
    改变的策略：
    （1）使生活变得丰富多彩、有声有色。
    （2）理解风险存在的客观性。人类生存发展的过程，本身就是一个不断奋斗、不断消除不安全感的过程。
    （3）学会面对困难和未知事物。风险与机遇、困难与突破、压力与奋斗是相互依存的，相互转化的。
    现在，让我们静下心来，分析比对，认清我们自己，打破枷锁，完成从“奴隶”到“将军”的蝶变，自由人生，快意生活！