去年金融危机让不少外来务工人员找不到工作提前返乡，然而虎年之初，随着经济形势的好转，江浙沪等长三角众多企业却面临招工难的问题。
    来沪务工者增速回落
    笔者从上海市多个来沪人员就业服务中心了解到，新年以来，企业用工需求明显增长，仅闵行来沪人员就业服务中心就有80多家企业发布了1400多个招聘岗位信息，但前来求职的人数却呈现供不应求的局面。尽管不少企业提高了工资待遇，仍无法满足招聘需求，有企业开出百余人的用工清单，但一天只能招到十余人。
    上海市农民工联席会议办公室主任赵建德表示，上海用工短缺势头去年四
    季度就已出现，但就目前来看
    尚在正常范围，严格意义上还
    不能称之为“用工荒”。目前出
    现用工短缺，主要是因为去年
    企业在经济危机中订单减少，
    导致工厂减员。而去年四季度
    经济形势回暖，企业订单多了
    起来，可一时难以找到这么多
    工人，以致生产受到影响。特别
    是一些劳动密集型企业，流水
    线甚至开不了工。
    江苏三类农民工最紧俏
    在用工大省江苏，这次的用工缺口大大超过往年。
    服务员、裁缝工、操作工这三类农民工目前是江苏最紧俏的劳动力。另外，保安、数控车床的熟练工、有经验的电焊工、钳工也普遍稀缺。
    对此，南京市劳动和社会保障局就业服务管理中心副主任孙斌认为，经济形势好转是最主要的原因。在全国率先走出金融危机影响的江苏省，最近服装纺织业、电子行业外贸订单大量增多，导致企业用工需求明显增加；同时，去年受金融危机影响没有招工的企业也加大了招工量。
    浙用工需求有所增加
    在杭州最大的外来务工者职介市场——杭州市第一人力资源市场转了几天后，来自河南的老魏发现普工工资大多为1500元/月，并不比去年上涨多少。现在，他在老家也能找到与此待遇相当的工作，鉴于杭州高昂的生活成本，他开始犹豫是否该回老家工作了。据了解，此类现象在浙江多地并不鲜见。
    19日，宁波市人力资源市场开门首日，宁波奥克斯空调有限公司将2辆大巴开至现场，抢招1500名工人。当地1名记者为了体验用工荒，乔装成外来务工者，结果在20分钟内找到了6份工作。杭州第一人力资源市场开门4天来，31888个工作岗位只等到了1825名应征者，由此形成的巨大的岗位用工比远超去年同期的18600个岗位和2407名应征者。同样，绍兴、台州、温州等浙江经济重镇也形成了巨大的岗位用工比，绍兴市就业管理局一位负责人表示，农民工数量从未如此稀少过。
    “85后”拒绝4000元月薪
    挡车工、车位工、缝纫工、印染工、抛光工、钳工、装配工、焊工、电工等是浙江目前最缺的工种，也是招工量最大的工种，也正好分属浙江的支柱性产业。
    专家表示，从全国而言，农民工供应总量充裕，“人口红利”近几年还不会消失。但受舆论影响，一些企业担忧用工荒而被提前开工、提前招工，形成了目前的用工短缺；受金融危机影响，去年一些企
    业裁员、减薪，挫伤了农民工积极
    性，减少了农民工的入浙数量；国
    家连续几年出台惠农政策，以及
    沿海一些产业带向中西部的转
    移，消化了一部分当地外出农民
    工：“工资相差不多，生活成本却
    天差地别，农民工又何必非要远
    离故乡，到沿海来打工呢？”
    另外，大量“85后、90后”农民工的涌现，也增加了企业招工难度。据介绍，相比上一代农民工，“85后、90后”学历较高，很多都是高中毕业；物质要求也高，生活标准会向城市居民看齐；不会吃苦，此前没干过农活，大多由父母供养。近日，杭州一家企业招收抛光工，曾向一名“85后”开出4000元月薪，被对方以该工作不利于健康、是在“拿身体换钱”为由拒绝。
    基于以上种种，农民工更多地开始以脚投票，跟招工单位博弈，要求提高待遇。 （栾立 仇锋平 任建军）