“我现在在南京的一家饭店工作，主要做扯面，约定的工资是4500元，饭店也给我安排好了食宿。要不是咱工会促成，我可能还在老家帮父母务农呢，真要感谢工会组织让我有了份安稳的工作。”3月6日，刚刚通过商洛市总工会“就业援助月”活动成功外出务工的任勇在电话里高兴地说。
今年31岁的任勇是商洛市丹凤县武关镇武关村人，如今他已经到南京务工近两周了。而在两周前，他还正为自己的工作发愁，没想到在商洛市总工会举办的“就业援助月”启动仪式上找到了工作，并被当地工会派专车送到了南京，临走前还为他们赠送了职工意外伤害保险。任勇在电话里告诉记者，他打算好好在外面干上几年，回来盖新房子，彻底改变家里的面貌。
据悉，商洛市在就业援助月活动启动当日就输送2000余人到南京等地工作。商洛市总工会提前着手，并把招聘会和人社部门的“春风行动”合并，在2月27日举办。参加当天招聘会的企业共有156家，其中南京市浦口区招聘企业34家、商洛市本地企业122家，共提供就业岗位3.1万个。吸引了3200多名求职者，有1600余名求职者达成用工意向。商洛市总工会常务副主席张新发称，“与往年有所不同的是，商洛市今年的主题是‘支持返乡创业，助力脱贫攻坚’。有很多劳务输出的农民工都是家里比较贫困的，实现了一人就业，全家脱贫。”
记者在采访中还了解到，今年农民工对工资的期望值更高，甚至对工作时间长短、食宿安排也有相应的要求。负责此次招聘的镇安县丰元人力资源公司总经理刘娥告诉记者，农民工之所以期望值高，一方面是由于扶贫政策对很多贫困户的帮扶，让他们看到了生活希望。另一方面，农民工自身维权意识也大大增强。今年的招聘会，该县愿意去外地的只有几个90后青年，其余100多人都选择了本地的企业。
商州区沙河子王山底村的李社军，宁可离家近点工资低点也不愿到外地打工。今年40岁的李社军，两个孩子还都在上小学，家里需要他照顾。“虽然干的都是些零碎活，可公司离家近，一个月2000多元的收入，公司也给管饭，我挺满意的。”李社军说。
记者在采访中感受到，商洛市招聘会今年最大的特点是需求大于供给，而且薪水普遍上涨，包括保洁在内的基础类岗位薪酬普遍上涨，一些高级管理岗位，工资涨幅较大。用人单位不论规模大小均承诺签订劳动合同、办理社会保险和住房公积金，有的公司甚至还提供了免费食宿或住房补贴。但即使这样，南京的一些用人单位也没有招到合适的人。
像山阳县高坝店镇的李峰，初中毕业后曾经当过兵，退伍后一直没有合适的工作，这次招聘会上他只应聘了南京六合县的辅警，如果审查通过，他的工资可以拿到5000元，并可以安排食宿。本报记者兰增干
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