跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613)本报讯（记者 兰增干）记者昨日从省委外宣办召开的“学习宣传贯彻党的十九大精神全面深化改革”主题系列第八场新闻发布会上获悉，今后我省将突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献，凭实绩论英雄，将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容。鼓励教师上讲台、医生到临床、工程师到实验室和厂房工地、农业技术人员到田间地头，在火热的基层一线建功立业，让干得好的人能评得上、有获得感。
据省人社厅新闻发言人、副厅长刘会民介绍，按照我省《关于深化职称制度的实施意见》，将对我省人才工作产生积极深远的影响，改革措施将惠及我省173万专业技术人才。
据悉，我省深化职称制度改革有五项重点工作：
——健全职称制度体系。实行职称制度与职业资格制度有效衔接，按照国家建立的职称与职业资格对应关系，专业技术人才取得职业资格即认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。
——完善职称评价标准。对品德有问题的实行“零容忍”，对学术造假实行“一票否决制”。突出对创新能力的评价，合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件，对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文要求。
——创新职称评价机制。注重引入市场评价和社会评价，采取成果展示、面试答辩、说课讲课、考核认定等多种方式提高职称评价的针对性和科学性；为各类专业技术人才参加职称评审畅通渠道、创造便利条件，打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道；推进职称评审社会化，建立完善个人自主申报、业内公正评价、单位择优使用、政府指导监督的社会化评审机制；实行各级职称评审委员会核准备案管理制度，建立全省高级职称评审专家信息库，严肃评审纪律，强化评审考核，建立倒查追责机制，健全职称评审公开制度，大力查处开设虚假网站、制作和贩卖假证等违纪违法行为，打击考试舞弊、假冒职称评审、扰乱职称评审秩序、侵害专业技术人才利益等违法行为。
——加强职称评价与人才培养使用相结合。充分发挥职称制度对提高人才培养质量的导向作用，加快培育我省优势支柱产业和战略性新兴产业领域专业技术人才，推进职称评审与专业技术人才继续教育制度相衔接，加快专业技术人才知识更新。用人单位结合用人需求，根据职称评价结果合理使用专业技术人才，实现职称评价结果与各类专业技术人才聘用、考核、晋升等用人制度的衔接。
——改进职称管理服务方式。下放职称评审权限。改革管理服务方式。进一步转变职能，加强宏观管理，加强公共服务，加强事中事后监管，减少审批事项，减少中间环节，简化办事程序。明确职称评审责任。夯实用人单位、主管部门、评审委员会、职称管理部门各自职责。健全公共服务体系。简化职称申报手续和审核环节，建立职称评审考试信息化管理系统，开展职称证书查询验证服务。
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